Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отсчитывать 14 дней на отработку после отправки заявления работодателю по почте - с даты отправки или с даты официального получения?

11.01.2015, 18:15
• г. Москва

Работодатель отказался принять заявление, отправила его ценным письмом по почте, с какого момента отсчитывать положенные 14 дней на отработку? С даты отправки или с даты официального получения им письма с заявлением?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. С момента получения работодателем вашего заявления.

Спросить

Здравствуйте!

Увы, в данном случае срок следует исчислять с даты получения работодателем Вашего заявления.

Но если письмо с заявлением так и не будет получено, то, по моему мнению, следует отсчитывать дату уведомления с момента поступления письма на почту.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги