Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли аннулировать заявление о снятии социальной защиты перед увольнением?

12.01.2015, 21:56
• г. Челябинск

31 декабря написала заявление по с.ж. (иначе грозили уволить по статье). 14.01.15 буду уволена после отработки. Могут ли аннулирировать заявление по моему требованию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, до наступления этого дня вы имеете право свое заявление отозвать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кузнецова Лариса Агзамовна
12.01.2015, 14:21

Возможные последствия увольнения после написания заявления по с.ж.и влияние больничного на выплаты пособия за неиспользованный

31 декабря написала заявление по с.ж. (иначе бы уволили по статье).14.01.15 буду уволена после отработки. Узнала, что пособие за неисп. Отпуск выплатят не полностью, т.к.мой отп. период с 02.02.15.Если пойду на больничный (недели на 2),как со мной поступят?
Читать ответы (2)
Наталья
02.04.2012, 14:50

Могут ли меня уволить по статье, если во время этой отработки я не буду выполнять свои функциональные обязанности?

Я написала зявление по собственному желанию, далее отработка 2 недели. Могут ли меня уволить по статье, если во время этой отработки я не буду выполнять свои функциональные обязанности?
Читать ответы (1)
Ирина
17.12.2021, 12:16

Как отменить свое заявление об увольнении и избежать увольнения по статье?

Скажите, пожалуйста, как правильно поступить: имеется два выговора, хотели уволить по статье, собирали материал на третий выговор, мы написали заявление по собственному желанию в двух экземплярах зарегистрировали у секретаря и на следующий день ушли на больничный. 29 декабря истекает срок отработки (2 недели после написания заявления) могут ли аннулировать наше заявление и уволить по статье?
Читать ответы (2)
Андрей
30.10.2015, 22:18

Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Назначили отработку 2 недели, в период отработки работодатель может меня уволить по статье, за невыполнение обязанностей? Больничный входит в период отработки?
Читать ответы (1)
Вячеслав
23.12.2015, 20:46

Пенсионеру грозит увольнение после болезни - оказалось, что зарплата была перечислена

1 декабря 2015 г устроился на работу! 16 декабря заболел но документов нет! 17 декабря вышел на работу сказал что 16 был болен на что начальник взял с меня объяснительную и сказал идти выздоравливать-вроде можно болеть без билютеня 3 дня! Пришел в понедельник-21 начальник сказал что бы я написал заявление по собственному или буду уволен по статье! Написал с 21-подписал! Потом опомнился что нам зарплату за декабрь+13-ю перечислили 18-НОВЫЙ ГОД все же! Заставляет переписать заявление об увольнении с 1 января 2016 г! И отработать декабрь! Или уволит по статье! Что делать? Я пенсионер и по закону они должны меня уволить 21 с момента подачи моего заявления! Владислав.
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
14.04.2013, 17:17

Как избежать увольнения по статье после пропущенного дня отработки?

Если написано заявление на увольнение и идет отработка 14 дней и один день прогулял в отработку... могут уволить по статье! Что сделать чтоб не было статьи? Как поступить в этом случае лучше всего!
Читать ответы (3)
Данил
13.01.2016, 13:58

Нарушены права при увольнении в связи с переездом - как избежать увольнения по статье без отработки?

30.12.2015 Написал заявление в связи с переездом, в двух экземплярах одно оставил у себя. Зарегестрировал входящий. Отработал 14 дней таккак заявления не были подписаны. Сегодня в последний рабочий день узнал что уволен по собчтвенному 30.12.2015. грозится уволить по статье. Как поступить чтобы без статьи (можно ли без отработки)
Читать ответы (2)
Валентина
05.06.2005, 15:39

После выхода с больничного обязаны ли мне будут его оплатить или могут уволить через 3 дня после написания заявления?

У меня такой вопрос. 5 мая я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, проработав месяц пришла к выводу, что данная работа меня не устраивает и написала заявление по собственному желанию 30 мая. Руководство требует обязательной отработки 2 недели, а я прочитала в Трудовом кодексе, что согласно статье 71 я имею право предупредить работодателя за 3 дня до предполагаемого увольнения? Сейчас я нахожусь на больничном листе, иначе мне грозили увольнением если я через 3 дня не выйду на работу. После выхода с больничного обязаны ли мне будут его оплатить или могут уволить через 3 дня после написания заявления? Б\лист с 03.июня. С уважением Валентина.
Читать ответы (1)