Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Я работаю в ООО, в этом году поступила на заочное отделение юридического университета,

возник вопрос о моей возможности уйти на установочную сессию, может ли мой директор не отпустить меня на сессию и какие аргументы он может привести в свое оправдание. При этом он допускает, что студенты-вечерники, которые у нас работают имеют возможность уходить с работы 2-3 раза в неделю на 1,5-2 часа раньше окончания рабочего времени, но у меня сессия проходит 2 недели и я должна присутствовать на занятиях в течении 6 часов. Это мое рабочее время и должна либо брать отпуск, который я не использовала в этом году либо каким-то образом совмещать сессию и работу. Как мне поступить? Подскажите, пожалуйста.

С уважением, Наталья.

вопрос №58113
прочитан 10 раз
Оцените вопрос

Работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно - правовых форм по заочной и очно - заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Обращаю Ваше внимание, что на эту сумму у работодателя уменьшаются налоги.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X