20 декабря написано заявление об отпуске без содержания з/п с 1 по 14 января. С приказом не ознакомили. С 30 декабря по.

• г. Киров

Здравствуйте, дайте ответ на такой вопрос. 20 декабря написано заявление об отпуске без содержания з/п с 1 по 14 января. С приказом не ознакомили. С 30 декабря по 2 января больничный лист. Принесли 5 января на работу. Обязана ли я сообщать на работу, что в отпуске без содержния з/п, и не выйду после больничного до окончания отпуска в сроки по заявлению. Мне говорят, что я не сообщила, что после болезни я все еще в отпуске и ставят прогулы.

Читать ответы (0)

Киров - онлайн услуги юристов

Маргарита
26.09.2016, 11:37

Как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы при предоставлении больничного листа

Принесла на работу больничный лист по беременности и родам. Мне дали подписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на все время этого больничного листа. Вопрос в следующем: действительно ли в таком случае пишется заявление на отпуск без содержания? Или должна быть другая форма?
Читать ответы (3)
Ирина
03.04.2016, 11:10

Что делать, если заявление на отпуск без сохранения заработной платы становится проблемой - история одного сотрудника

Сотрудник учреждения написал заявление на отпуск без содержания как участник боевых действий на 14 календарных дней. Находясь в отпуске он берет больничный лист, узнав что больничный оплачиваться не будет т.к. в отпуске без содержания отказывается от отпуска якобы забрать заявление. Вопрос: Вправе сотрудник забрать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Читать ответы (8)
Владимир
24.01.2014, 10:57

Проблема с продлением отпуска - что делать, если директор не подписал заявление?

Хотел бы задать вот такой вопрос. В данный момент я нахожусь в отпуске, но во время отпуска проходил лечение, в течении, которого был выдан больничный лист. Принёс больничный лист на работу, написал заявление на продление отпуска (на количество дней больничного листа), но директор по каким-то причинам это заявление о продлении отпуска не подписал. Отпуск истекает 27-го января без учёта заявления, а с учёт заявления о продлении отпуска - 10-го февраля. Что мне делать, выходить на работу 27-го января, так как заявление не подписано или выйти на работу 10-го февраля с учётом этого заявления? Заявление о продлении отпуска не подписано директором, но ведь-это не моя вина.
Читать ответы (2)
Алена
21.07.2009, 06:35

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
10.09.2022, 15:57

Как работодатель может отменить отпуск после болезни - правовые аспекты

Ушла на больничный за 3 рабочих дня до оплачиваемого ежегодного отпуска, заявление на отпуск было написано и передано работодателю за 3 недели до болезни, отпускные не были перечислены Дата закрытия больничного листа также входит в период отпуска, который указан в заявлении на отпуск. Может ли работодатель отменить мой отпуск и мне придется выйти на работу сразу после больничного, хотя у меня останутся дни отпуска, "непокрытые" больничным листом?
Читать ответы (3)
Исмаил Магомедрасулович
28.11.2014, 13:28

Отказ оплатить больничный лист из-за заболевания во время отпуска без содержания - проблемы с работодателем.

За два дня до окончания отпуска без содержания я заболел и оформил больничный лист и с первого числа следующего месяца я должен был приступить к работе, но из-за болезни больничный закрыл в конце месяца. На работе отказывается оплатить больничный лист, мотевируя, что больничный лист был открыть во время нахождения в отпуске без содержания.
Читать ответы (1)
Марина
16.09.2013, 15:36

Вопрос - Будет ли продлеваться отпуск без содержания на время болезни после окончания отпуска?

После окончания отпуска взяла отпуск без содержания. В первый рабочий день положенный после очередного отпуска заболела продлевается ли мой отпуск без содержания на дни больничного?
Читать ответы (1)
Серж
26.04.2017, 14:38

Уточнение процедуры - можно ли подать заявление на увольнение после подписания приказа об отпуске?

Меня зовут Сергей. У меня вопрос такой: Могу ли я написать заявление на отпуск без содержания и после подписания приказа об отпуске, написать заявление на увольнение с датой последнего дня отпуска без содержания. Спасибо.
Читать ответы (5)
Людмила Николаевна
13.03.2015, 19:02

Продлится ли отпуск без содержания при попадании в больницу во время отпуска и статусе инвалида 2 группы

Находясь в отпуске попала в больницу. По окончанию отпуска был также оформлен отпуск без сохранения содержания, 60 дн. т.к являюсь инвалидом 2 гр. Будет ли мне продлен отпуск без содержания на время больничного?
Читать ответы (1)
Любовь
05.07.2022, 23:06

Может ли работодатель отказать в продлении отпуска из-за больничного?

Во время своего очередного отпуска я заболела, после закрытая больничного листа написала заявление о продлении отпуска в связи с больничным и приложила больничный листы, направила все работодателю почтой заказным письмом с описью. Работодатель отказывается продлевать отпуск и требует чтобы я вышла на работы по окончанию отпуска или поставит прогулы. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (4)