Бьюсь об заклад, это предложение директора будет оформлено Вашим заявлением "прошу перевести меня на ...". То есть инициатива, якобы, исходит именно от Вас, а не от администрации (такая вот хитрость))).

Я бы предложил не торопиться с заявлениями, а выйти на прежнее место работы и проанализировать "предложения".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Отказ работодателя предоставить предыдущее место работы после декретного отпуска с ребенком - что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как принять решение, если при выходе из декретного отпуска предлагают другую должность с меньшей оплатой и другим графиком работы?

Что делать, если при выходе из декретного отпуска предлагают низкооплачиваемую должность?

Что делать, если после декрета работодатель не предоставляет место и предлагает не подходящую должность?

Работодатель отказывается вернуть на прежнюю должность многодетную маму, выгрожая увольнением. Как поступить?

Отказ работодателя предоставить предыдущее место работы после декретного отпуска с ребенком - что делать в такой ситуации?

Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребёнком, если место работы сократилось?

Могу ли я вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска, если оно уже занято?

Работодатель не разрешает выйти из декрета на прежнюю должность - что делать?

Имеет ли декретная сотрудница право вернуться на прежнее место работы после окончания декретного отпуска и какие

Как принять решение о переводе на другую должность или поиске нового места работы, если я не хочу переходить?

Как быть многодетной матери, которой заняли рабочее место после декретного отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59