Проблема неравных зарплат в ТСЖ - Как защитить свои права и бороться с дискриминацией
Как отстоять свои права если руководитель-председатель ТСЖ получает з/пл. меньше, чем его подчиненные. Люди просто не знают, чем занимается председатель и меру его ответственности и нагрузку. Если учесть что до моего избрания председатель и бухгалтер осуждены с отбыванием в местах лишения свободы. Есть какие-то нормативные документы или положения по ним. Например Трудовой Кодекс ст 4,5,134 если не ошибаюсь о дискриминации, об обеспечении реальной з/п?
Здравствуйте! руководитель вправе получать меньшую заработную плату.
СпроситьЗаработная плата работника устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч. 1 ст. 135 ТК РФ).
Право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).
У вас зарплата не ниже мрот? В остальном решайте вопрос с работодателем.
Спросить