Был подан иск в прокуратуру, но вот уже 2 месяца как никакое решениие не было принято.
Я работала в страховой компании, в марте этого года компанию лишили страховой лицензии. Почти все сотрудники уволились, при этом сотрудникам не выплатили заработную плату за последние 2 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск. Заработная плата была полностью официальная. Был подан иск в прокуратуру, но вот уже 2 месяца как никакое решениие не было принято. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться и каким образом можно вернуть заработанные деньги.
С уважением, Нонна.
Добрый день, Вы хотели сказать подали заявление в прокуратуру, не так ли. Согласно закону Ваше заявление рассматривается в течении 30 дней, в случае необходимости продлевается до 30 дней т.е. 2 месяца, прибавляем сюда время на почтовую пересылку - это еще как минимум две недели, самый оптимальный вариант Вам лично подъехать в прокуратуру и узнать на какой стадии рассмотрения находится заявление. Так же в случае отрицательного ответа а это может быть не только в случае, что нет нарушений со стороны работодателя,но и в случае если Вы не правильно составили заявление, и оно не отвечает требованиям закона,Вы можете обратиться в вышестоящую прокуратуру. Так же, Нонна, есть Государственная инспекция труда г. Москвы располагающаяся на ул домодедовская,д 24 к3 6 этаж,куда Вы так же можете обратиться понедельник,среда.пятница с 10-17 с13-14 обед(телефона у них нет), так же Вы можете обратиться в суд как по месту жительства либо по месту нахождения организации.
P/S Выскажите Ваше мнение по ответу!
СпроситьУ меня следующий вопрос. Меня уволили и не выплатили заработную плату. Было подано заявление с указанием сумм (невыплаченная заработная плата, компенсация за отпуски, моральный вред). Однако, суд оставил зявление без движения. Ответ судьи был следующим: не предоставлен расчет суммы иска: расчет заработной платы, расчет компенсации за неиспользованный отпуск.
Каким образом надо расчитывать сумму иска? Что необходимо указать в заявлении?
Я была официально устроена в компанию с полностью белой зарплатой. 14 апреля этого года уволилась с работы по собственному желанию, так как 3 месяца не выплачивали зп. Трудовую книжку отдали сразу, а вот расчет при увольнении не произвели. Компания не выплатила мне зп за январь, февраль, март и апрель, в том числе компенсацию за не использованный отпуск. Подскажите куда лучше обращаться: в суд, в прокуратуру и как получить свою заработную плату?
Утро доброе уважаемые, у меня арестован расчетный счет компании (ООО), арестован на основании суда, т.к истец подал иск на компанию что компания у него брала кредит и не выплатила, суд наложил арест на расчетный счет компании на 100 000 рублей, а на расчетном счету всего 76 000 рублей, компании нужно выплачивать заработную плату сотруднику которому компания не платит уже почти два месяца, как в такой ситуации быть подскажите пожалуйста, могу ли я написать заявление в банк что бы выплатили с арестованого расчетного счета заработную плату сотруднику компании? Приоритет платежа могу поставить что бы выплатили заработную плату? В общем не знаем как быть, подскажите пожалуйста.
Работала в ООО с 22.09.2014 года по 31.03.2015 года. В связи с невыплатой заработной платы уволилась 31 марта 2015 года. Мне не выдана заработная плата за январь, февраль, март 2015 года, плюс компенсация при увольнении.
Работодатели каждый раз отвечают: сегодня или завтра. Выплаты заработной платы так и нет. Куда обращаться, чтобы получить свою заработную плату?
Банк лишили лицензии, деньги на заработную плату все находились на счете этого банка. Заработная плата была выплачена, но с опозданием. Прокуратура возбудила дело. Что делать организации? Есть ли какие-то смягчающие обстоятельства? Спасибо.
В мае 2004 г. был уволен сотрудник нашей фирмы. При уволнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск на том основании, что отпуска за период работы на фирме (8 лет) были им отгулены, но документально это не подтверждено (есть только заявления от этого сотрудника на отпуск, а приказы не оформлялись). Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска. После уволнения сотрудник обращается в суд с просьбой о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за все годы работы. Как нам быть?
Уволилась 27 февраля 2015, расчет при увольнении не получила. В расчет входят: заработная плата за декабрь, январь, февраль, компенсация за неиспользованный отпуск (заработная плата в компании задерживалась). Так же с октября все сотрудники были переведены на неполный рабочий день, заработная плата в результате была сокращена на 30%, но фактически работали полный рабочий день, это было сделано для уменьшения окладов. Директор обещал оплачивать эти 30% в чёрную, но оплатил только октябрь, за остальные месяцы - ничего. Возможно ли взыскать всю причитающуюся сумму через суд, включая чёрную зп.
Работала бухгалтером по совместительству с 2004 года, в опуске не была, при увольнении все дела, документы передала по акту приема-передачи 08.08.2007 года, на руках имею справку 2 НДФЛ с начислением заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, до сегодняшнего дня я не получила компенсации за неиспользованный отпуск, посылала по факсу письмо-предупреждение с просьбой выплатить заработную плату и компенсацию за отпуск, заработную плату мне перечислили, а компенсацию нет.
Ответ директора - у нас не выплачиваются компенсации за отпуск по его решению, что мне делать в данной ситуации - куда обращаться в суд или в комиссию по трудовым спорам.
С уважением Оксана.
По окнчанию трудового договора сотруднику не была выплочена зароботная плата за последний месяц под предлогом, что в бухгалтерии не был найден документ по которому сотрудник должен был отчитаться, хотя у работника осталась фотокопия этого документа с оригинальной росписью одного из бухгалтеров о принятии этого документа в делопроизводство. При увольнении сотрудника было заявлено руководством фирмы, что как только это документ будет найден, то зароботная плата будет перечислена на личный счёт сотрудника в банк. Как стало известно из телефонного разговора с гл.бухгалтером, документ был вскоре найден, но на протяжении 4-х месяцев зароботная плата не перечесляется. Как должен в этой ситуации действовать бывший сотрудник, куда обратится и какую компенсацию он может получить, включая за моральный ущерб, учитывая, что бывший сотрудник проживает в другом регионе от прежней работы? При увольнении сотруднику были отданы все документы, включая трудовую книжку, а в обходном листе были поставлены подписи всех руководителей фирмы, что претензий к сотруднику не имеют.
Как быть в такой ситуации, работаю в строительной компании, задерживают заработную плату на три месяца, заработная плата серая, тем кто уволился, отдают только белую часть, а это копейки. Планирую увольняться, как забрать все заработанные деньги? Какие документы необходимо предоставить, чтобы подтвердить всю заработную плату, т.к. официальная по договору, это 25%, а 75% отдается в конверте. Огромное спасибо!