Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Урезание заработной платы в компании Юлмарт - правомерное ли действие и как получить свои деньги?

15.01.2015, 18:06
• г. Москва

У меня такая ситуация:

Я работаю в компании Юлмарт, у нас есть схема начисления заработной платы и программа мотиваций (у меня есть письма на почте с данными цифрами), я перевыполнил план за декабрь на 130% и расчитывая зарплату по данной схеме я должен был получить 115 тыс рублей, но тут генеральный директор компании написал письмо, обьясняют это следующим: колебание курсов валют и последующее изменение цен поставщиков (стоимость евро в эти дни достигала 100 рублей);

общая нестабильность экономики страны (падение цены на нефть со 110 до 58 долларов за баррель);

ажиотажный спрос и паника среди покупателей (огромные очереди в наших кибермаркетах и пунктах выдачи заказов Юлмарт Outpost).,

В итоге компания урезает доход и в итоге я получил 84 тыс.

Считаются ли правомерными такие действия? И как получить свои заработанные деньги.

P.S. В договоре у нас прописан оклад 29 тыс, а остальное относится к премии.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги