Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Хотелось бы получить четкие разъяснения по поводу компенсации за отпуск.

Когда можно выплачивать компенсацию? Если не использованы отпуска за два, три года (основные, не дополнительные) можно ли их заменить денежной компенсацией?

вопрос №58431
прочитан 31 раз
Оцените вопрос

В ЭТОМ СЛУЧАЕ ВОЗМОЖНЫ 2 ВАРИАНТА:

1.Денежная компенсация выплачивается за все дни неиспользованных отпусков, сумма которых превышает текущий отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В этом случае при перерасчете суммируются все дни неиспользованных отпусков.

2.Замене денежной компенсацией подлежит только та часть каждого из неиспользованных отпусков, которая превышает 28 кал. дней.

При этом надо иметь в виду, что замена отпуска денежной компенсацией является правом, а не обязанностью работодателя.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X