Мне 54 года. Я являюсь попечителем ребенка инвалида 15 лет. Имеют ли право меня уволить меня по сокращению штата?
В соответствии со ст.261 ТК РФ, с подп.а п.23 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.04 №2 не допускается увольнение одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, других лиц, воспитывающих указанных детей без матери, по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части первой статьи 81ТК РФ, т.е. по сокращению штата.
Таким образом, Вы не можете быть уволенной по сокращению штата.
Кроме того, в соответствии со ст.179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: …… лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком…….
Если Ваш вопрос вызван какими-либо действиями работодателя, свидетельствующими о его намерении уволить Вас по сокращению штата (например, поступившим в Ваш адрес уведомлением о предстоящем сокращении, ознакомлением Вас с приказом об увольнении), то рекомендую Вам незамедлительно обратиться за за юридической помощью к адвокату или частнопрактикующему юристу.
Спросить
