Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует возмещение затрат на обучение при увольнении по собственному желанию, игнорируя уважительные причины

16.01.2015, 15:00
• г. Москва

Работодатель оплатил обучение, согласно доп соглашению и внутренним актам, сотрудник, увольняющийся по собственному желанию, кроме выхода на пенсию и скоращения штата, обязан возместить затраты на обучение

Моего супруга перевели на работу в другую местность, я считаю эту причину уважительной для увольнения. Работодатель ссылается, что уважительными могут являться только причины, указанные им в доп соглашении (пенсия или скоращение)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы не пришли к общему мнению - вам поможет суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги