Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли работать на другом предприятии в свободное время, имея основную профессию медика?
₽ VIP

01.06.2008, 10:56
• г. Санкт-Петербург

Мне бы хотелось узнать у вас один вопрос: Дело в том, что я по основной профессии медик! В июне заканчиваю интернатуру по хирургии и в отделе кадров обещали проставить ее в трудовую книжку! Но с начала года мне пришлось подрабатывать, т.к. прожить на 2500 руб. в месяц просто невозможно, в банке охранником (администратором)! чтоб не возникло заранее проблем и лишних вопросов, решила забрать трудовую со втророй работы заранее, но к своему великому удивлению, увидела штамп в трудовой-Принята на должность... Скажите, пожалуйста, имею ли я право работать в другом предприятии на другой должности в свободное от основной работы время? Если такое возможно. Напишите ссылку в трудовом кодексе, чтоб я могла представить доказательства в отделе кадров по основной работе! Спасибо большое!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина!

Право на труд в нашем государстве закреплено основным Законом - Конституцией РФ.

Вы имеете право работать на 1000 работах (я конечно выражаюсь абстрактно) и Трудовой Кодекс РФ это право Вам предоставляет...

Если Вам называть статьи - не хватит и 2-х часов - ведь содержание трудового законодательства почти в каждой статье указывает на это Ваше право.

Кстати ни один работодатель не будет "корить" Вас в "многоработстве" - поверьте мне "старому волку-юристу"

Не забудьте оценить ответ - хоть 0 баллов - если Вы не согласны или не удовлетворены ответом.

Желаю всего хорошего

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги