Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работники, не состоящие в профсоюзе, могут запретить передачу своих данных профсоюзу - правила и примеры заявлений

16.01.2015, 18:41
• г. Вологда

У нас в организации есть профсоюз, который требует предоставлять ему полную формацию о сотрудниках, включая зарплату и выплату всех премий. Но есть работники, не состоящие в профсоюзе и против того, чтобы их данные передавались в профсоюз. Каким образом они могут запретить передавать свои данные? Достаточно ли написать заявление работодателю и что конкретно прописать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Просто напишите работодателю об отказе - в произвольной форме

Спросить

здравствуйте! Можно обратиться в ФАС с заявлением. Но нужны конкретные документы подтверждающие факт получения профсоюзом персональных данных без согласия гр-на.

Спросить

Здравствуйте, Алена.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" в ст 7 указано, что

Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В связи с чем, если работник не дал Вам письменного согласия, то Вы не вправе передавать информацию. За нарушение данного требования предусмотрена ответственность законодательством РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
05.04.2005, 18:58

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
19.06.2013, 19:39

Вопрос о присутствии председателя первичного профсоюза на распределении стимулирующих выплат вызывает противоречия

У нас в ДОУ председатель первичного профсоюза хочет присутствовать на распределении стимулирующих выплат. В профсоюзе состоят 3 человека. Остальной коллектив против любого вмешательства со стороны профсоюза. Можно как нибудь по закону, запретить присутствовать председателю профсоюза на распределении выплат, не входящих в профсоюз работников?
Читать ответы (1)
Марина
29.07.2019, 09:36

Одиночный председатель профсоюза - как передать полномочия и найти новых членов

Я являюсь председателем превичной профсоюзной организации. В связи с увольнением необходимо передать полномочия председателя профсоюза, но в профсоюзе только один член - это я! что делать и кому передавать профсоюз?
Читать ответы (2)
Татьяна
08.09.2014, 15:16

Увольняющемуся после 7 лет работы в профсоюзе полагается компенсация?

Муж проработал на предприятии 7 лет, завтра он увольняется (по собственному желанию). Он все эти семь лет состоял в профсоюзе, ежемесячно высчитывали деньги из зарплаты в профсоюз. При увольнение ему положены какие-нибудь выплаты из профсоюза?
Читать ответы (2)
Юлия Александровна
29.01.2015, 12:06

Требования бухгалтерии о повторном заявлении на вступление в профсоюз при переходе на срочный трудовой договор

Работник состоял в профсоюзе (являлся членом профсоюза), работал по бессрочному трудовому договору потом перевелся на срочный трудовой договор в этой же организации, ему в бухгалтерии присвоили другой уникальный номер под которым работник фигурирует во внутренних документах и при этом просят написать заявление заново на вступление в профсоюз, чтобы бухгалтерия могла взымать членские взносы! Правомерны ли требования бухгалтерии? Сотрудник не выходил из членства в профсоюзе, и отказывается писать заново заявление! Что можно сделать? И на основании какой статьи можно решить этот спорный вопрос?
Читать ответы (1)
Сергей
23.10.2015, 19:49

Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?

На предприятии есть профсоюз, согласно коллективного договора профсоюзу отчисляется энная сумма для проведения культурно массовых и оздоровительных мероприятий, должен ли профсоюз тратить эту сумму и на работников которые не являются членами профсоюза?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.12.2014, 05:29

Разделение работников на профсоюзы - была ли дискриминация в учреждении?

В учреждении существует два профсоюза (№ ...1 и № ...2). Комиссия по рассмотрению ходатайств учреждения рассмотрела 55 ходатайств (работников) на награждение знаком отличия Ветеран... Одна часть работников состоит на учете в профсоюзе № 1, а другая - № 2. Работодатель при направлении ходатайства (списка) в Госкорпорацию... разделил его на два списка по принадлежности к тому или иному профсоюзу. В итоге, работники, состоящие на учете в профсоюзе № 1 Знаки получили, а в № 2 - нет. ВОПРОС: Подверглись ли дискриминации работники, состоящие в профсоюзе № 2, в следствие разделения работодателем списка по принадлежности к тому или иному профсоюзу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
07.07.2016, 10:45

Необходимые документы для разблокировки расчетного счета профсоюза в связи с отсутствием отчета по 6-НДФЛ

Наша организация имеет свой профсоюз зарегистрированный как отдельное юр.лицо. У нашего профсоюза заблокировали расчетный счет за несдачу отчета 6 ндфл который сдается на наемный работников имеющих доход, а у нас в профсоюзе их нет, наш председатель получает доплату от нашей организации за ведение дел профсоюза, которую мы полностью облагаем всеми налогами. Что мы должны предоставить в налоговую чтоб исправить ситуацию?
Читать ответы (1)
Светлана
12.03.2015, 00:53

Преимущества членства в профсоюзе бюджетной организации и его связь с будущей пенсией и больничными

Какие преимущества дает членство в профсоюзе бюджетной организации? Я работаю в муниципальном образовательном учреждении, являюсь членом профсоюза. За 15 лет никуда не ездила от профсоюза, вообщем, есть ощущение, что ничего кроме профсоюзных взносов меня с профсоюзом не связывает. Вот думаю о том, чтобы выйти из профсоюза. Имеет ли профсоюз какое-то отношение к моей будущей пенсии или к больничным?
Читать ответы (1)
Светлана
12.03.2015, 00:44

Преимущества членства в профсоюзе бюджетной организации - влияние на пенсию и больничные

Какие преимущества дает членство в профсоюзе бюджетной организации? Я работаю в муниципальном образовательном учреждении, являюсь членом профсоюза. За 15 лет никуда не ездила от профсоюза, вообщем, есть ощущение, что ничего кроме профсоюзных взносов меня с профсоюзом не связывает. Вот думаю о том, чтобы выйти из профсоюза, но сомневаюсь. Может профсоюз имеет какое-то отношение к моей будущей пенсии или к больничным, которые я беру крайне редко?
Читать ответы (1)