Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Привлечён к дисциплинарному взысканию за незнание должностных обязанностей часового на посту (не полностью ответил)

17.01.2015, 19:48
• г. Шиханы

Привлечён к дисциплинарному взысканию за незнание должностных обязанностей часового на посту (не полностью ответил)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Выучите обязанности ( Я их до сих пор помню = подполковник запаса) , взыскание - снимут.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Олжас, а вопрос то у вас какой?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Антон
28.12.2017, 12:30

Отсутствие знания обязанностей и наказания в дисциплинарном порядке - что делать со стрелком военизированной охраны?

Здравствуйте. Стрелок военизированной охраны, проработавший 1,5 года, не знает своих обязанностей. В частности табель поста и обязанности часового. Как наказать в дисциплинарном порядке?
Читать ответы (1)
Винер Янгирович
04.08.2014, 14:00

Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?

Работник, был привлечен к дисциплинарному взысканию в виде выговора. В приказе дисциплинарного взыскания в виде выговора, содержаться следующие реквизиты: - Факт (вид) нарушения трудовой дисциплины; - Время (период) его совершения, обнаружения; - Документы послужившие основой для издания приказа (обстоятельства) - Вид взыскания Однако при этом не указаны ссылки на ст.ст. 192, 193 ТК РФ За это суд первой инстанции отменил приказ о привлечении работника к дисциплинарному взыскнию. При этом прошу обратить внимание, ни на каком федеральном уровне форма приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания или выговора не утверждено. Прав ли суд вынося такое решение, и на основании какого закона. СПАСИБО!
Читать ответы (2)
Елена владимировна
09.10.2014, 07:07

Возможность самостоятельного определения должностных обязанностей работником руководителя бюджетного учреждения

Может ли руководитель бюджетного учреждения самолично определять должностные обязанности работнику? Например, назначить внештатным ревизором ведущего экономиста, полностью освободив его от его прямых должностных обязанностей?
Читать ответы (1)
Елена
08.11.2016, 08:35

Могут ли применить руководство вед. охраны административное наказание за незнание должностных обязанностей и инструкций?

Могут ли применить руководство вед. охраны административное наказание за незнание должностных обязанностей и инструкций?
Читать ответы (1)
Мария
11.01.2018, 21:16

Дисциплинарное взыскание за нарушение должностных обязанностей - объявлены выговора за разные подпункты одного пункта?

Здравствуйте. Приказом от «27» декабря 2017 г. я была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение требований п.п.3.3, 3.5, 3.14 раздела 3 «Должностные обязанности» Должностной инструкции заместителя главного бухгалтера и п.1.1.5. трудового договора №3 от 01.12.2016 г. Ознакомлена с Приказом «О применении дисциплинарного взыскания 29.12.2017 г. Ранее Приказом № 1 л/с от 31.10.2017 г. уже была привлечена к дисциплинарному взысканию в виде выговора за нарушение требований п 3.1. раздела 3 «Должностные обязанности» Должностной инструкции заместителя главного бухгалтера. Правомерно ли поступил руководитель? Могут ли объявдять выговора за разные подпункты но по одному и тому же пункту должностных обязанностей?
Читать ответы (3)
Лана
18.11.2017, 15:42

Несогласие с дисциплинарным взысканием и значимость подписи на приказе

Приказ о ведении электронного дневника не подписала, так как это лишняя нагрузка и не оплачивается. Должностные инструкции учителя тоже не подписаны. Руководитель издала приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания "за невыполнение должностных обязанностей, обусловленных п.3.10 Должностной инструкции, утвержденной приказом от 29.08.11 №66". Я подписала с пометкой не согласна. Прав ли руководитель, руководствуясь старым приказом бывшего руководителя? Зачем издавать новые приказы? Как мне поступить дальше?
Читать ответы (4)
Ирина
06.04.2015, 19:42

Право работодателя на наложение взыскания при нарушении дополнительных обязанностей сотрудником

Составлен приказ о возложении на сотрудника допобязанностей не входящих в его должностные обязанности и ответственность. Сотрудник его подписал. Допсоглашения к должностным обязанностям и трудовому договору не составлялось. Имеет право работодатель наложить взыскание на сотрудника при нарушении дополнительных обязанностей?
Читать ответы (2)