Имеют ли они право так делать и что мне делать в этой ситуации?

• г. Москва

Скажите пожалуйста, я с 1 июля иду в отпуск! Мне сказали, что отпускные я получу только после отпуска, подругому они не могут! Имеют ли они право так делать и что мне делать в этой ситуации? Как получить отпускные перед отпуском! Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не позднее чем за три дня до начала отпуска, Вам должны выплатить отпускные.

За нарушение сроков выплаты отпускных работодатель несет материальную ответственность, установленную статьей 236 Трудового кодекса РФ. Причем, обязанность выплаты денежной компенсации, указанной в этой норме закона, возникает независимо от наличия вины работодателя.

Спросить

Здравствуйте Анастасия. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Вы можете обратиться в инспекцию труда с заявлением, ну или по крайней мере пригразить, что сделаете это если Ваше право не будет обеспечено. Приедет инспектор, проведет проверку и в случае выявления такого факта предпишет выдать Вам пречитающиеся деньги и наложит штраф на работодателя.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Юлия михайловна
01.07.2014, 19:55

Вопрос об выплате отпускных - можно ли их получить после отпуска или должны выплатить до?

Мой вопрос: я иду в отпуск с 14 июля на 2 недели. Руководство мне говорило что отпускные мне выплатят с июньской зар. платой до 10 июля, но получив свою расчетку отпускных там нет. теперь они говорят что отпускные войдут в июльскую зар. плату которую я получу до 10 августа. Имеют ли они право выплатить мне отпускные после моего отпуска? Или они обязаны выплатьть отпускные до отпуска?
Читать ответы (1)
Нина
06.05.2016, 21:19

Отсроченная выплата отпускных - почему работодатель не соблюдает закон?

Я иду в отпуск (с 30.05.2016 г по 03.07.2016), мне работадатель сказала, что по закону они выплачивают отпускные Через несколько дней после отпуска. А отпускные я получу только в получку-это 15 июня (и то если будут деньги.) как так? это - ооо. (сказали звони узнавай, у нас начинаются выпускные, может деньги и будут...), а заявление писать за неделю до отпуска.
Читать ответы (2)
Сергей Терехов
13.06.2015, 09:54

Ситуация с отпуском - получение отпускных только в аванс и споры о счете дней без выплат

Я работаю завхозом в детском саду. С 1 июня пошёл в отпуск на 28 дней. Но бухгалтер мне сказала, что отпускные я получу только в аванс, т.е. 29-30 июня. Считай в отпуске я без денег. Вопрос: отпуск считается с момента получения отпускных и как считать дни отпуска без отпускных?
Читать ответы (1)
Галина александровна
12.05.2015, 13:26

Права и обязанности работника при отказе от отпуска и работе во время отпуска

Что делать начальство сказало от гулять отпуск до первого июня и сказали Если я не от гуляю отпуск будет потерян имеют ли они на это право? И Если я уйду в отпуск получу отпускные и работать в отпуске должна тоже я так как работать не кому но зарплату они платить не будут за это мне. имеют ли они на это право? И какие у меня права?
Читать ответы (1)
Сергей
10.02.2016, 04:33

Удержание отпускных после получения оригиналов документов - имеют ли работодатели право?

Скажите нахожусь я в учебном преддипломном отпуске. Отпускные мне не выплатили т.к. справку вызов (оригинал) я отправил чуть позже почтой, но в отпуск меня отпустили на основании сканов справки, док.об окредитации и заявления на отпуск. Сказали что после получения оригиналов документов мне оплатят отпуск. Скажите имеют ли они право удержать с меня отпускные (которые я получу), если после отпуска я уволюсь. (справку подтверждение я отправлю р.д. по почте). Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
16.06.2008, 20:18

Имеют ли они такое право, выдавать отпускные только после отпуска?

Я собираюсь в отпуск, за две недели я написал заявление на отпуск, а на работе мне сказали, что отпускные выдаются только после отпуска. Имеют ли они такое право, выдавать отпускные только после отпуска?
Читать ответы (1)
Екатерина
31.07.2015, 14:45

Работодатель не выплатил отпускные и уклоняется от возврата трудовой книжки - советы по действиям

Работодатель не выплатил отпускные перед отпуском, после я уволилась мне не отдали трудовую книжку и отпускные так же не выплатили, а сегодня уже 31 июля. Ушла в отпуск 1 апреля, уволилась 7 мая (этот день окончания отпуска). Что делать? Куда обращаться?
Читать ответы (2)
Татьяна
01.12.2009, 23:29

Куда обращаться, чтобы мне были выплачены отпускные и не было выговора.

У меня сложная ситуация на работе: я врач. В начале ноября вышла в отпуск согласно графику отпусков, составленному еще в 2008 году. Заявление об отпуске (в единственном экземпляре) подписал зам. главврача, акушерка отнесла заявление в отдел кадров. Мне задали вопрос - выплатить отпускные перед отпуском или можно после. Я согласилась получить отпускные после отпуска. Вернувшись из отпуска зам. главврача сказал, что завление мое потеряли и отпускных не дадут. Что напишут выговор за прогул и уволят. Я пошла в отдел кадров - там все люди новые. Говорят - ничего не знаем ничего не видели. Сам замглавврача не отрицает, что подписывал заявление, но грозит увольнением и выговором. Что мне делать? Куда обращаться, чтобы мне были выплачены отпускные и не было выговора. Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
28.02.2013, 10:40

Работающей вузовской преподавательнице отказали в очередном отпуске перед декретным отпуском - что стоит знать о своих правах?

Мне отказали в очередном отпуске перед отпуском по беременности и родам, сказав, что его я могу получить только после декретного отпуска, или тогда же получить компенсацию в случае увольнения. Я работаю преподавателем в вузе, в отпуск уходила всегда летом. Могут ли они отказать в предоставлении очередного отпуска*
Читать ответы (1)
Васильева Анна
27.05.2003, 02:29

Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?

Я нахожусь с 7 марта по 30 июня в учебном отпуске (диплом), а по графику отпусков у меня с 15 июля - очередной отпуск (42 календ. Дня, работаю в образовательном учреждении, но не педагогом, в другое время отпуск просто не взять). Может ли работодатель отказать мне в предоставлении очередного отпуска? Если меня все таки заставят работать, официально находясь в отпуске, могу ли я потребовать отзыва из отпуска и компенсацию за него + зарплату за реально отработанные дни? Кроме того, за время моего учебного отпуска была повышена заработная плата и за половину июня я получу уже по новому. На основе каких месяцев мне должны рассчитать отпускные за очередной отпуск? Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат? Спасибо.
Читать ответы (1)