Нарушения трудового и налогового законодательства - как и кому написать жалобу?
Я работала в медицинском центре администратором, трудовой договор не заключался, мотивировалось тяжелым положением фирмы и обещанием заключить его в лучшие времена, хотя все документы были предоставлены и лежали у главного врача на случай проверки. Так же не оформлены были врачи, другой администратор, уборщица. Чеки пациентам выдавались только по их личной просьбе, сумма указанная в чеке не соответствовала сумме действительно уплаченной пациентом. Сеансы веса и курения которые проводила главный врач стоимостью 7000 т. руб шли мимо кассы ей в карман, чек не выдавался договор не заключался, велась черная касса. Зарплата администраторам менялась в зависимости от прихоти главного врача, а вчера она всех уволила без объяснения причин. В какие органы мне стоит написать жалобу на подобные нарушения трудового и налогового законодательства?
в Трудовую инспекцию и прокуратуру
СпроситьЗдравствуйте.
Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ (прокуратура всё равно Ваше обращение в ГИТ переадресует), и самое главное - в СУД обращайтесь
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Применение административного ресурса главным врачом после получения жалобы от минздрава
Как врачу А. доказать свою компетентность и справедливо наказать врача Б. за клевету в медицинском учреждении?
