Возможно ли заявление на перевод через какое-то время признать недействительным? Дело в том, что сейчас на нашем предприятии идут сокращения и некоторых сотрудников сокращают не совсем законно. Так как я беременна, меня сократить не могут, но предлагают перевод на другую должность. Я переживаю, как бы потом не нашли какие нибудь лазейки, чтобы и меня убрать. Как мне лучше поступить?

Нет, не соглашайтесь с переводом. Вас не могут уволить.

А будут ли в новом штатном расписании эта должность? Если да, то можно согласиться. Помог ли ответ

Возможно ли отозвать заявление на перевод исходя из легитимных опасений о неблагоприятных последствиях?

Как добиться выплаты средней зарплаты при сокращении должности? Условия и стратегии

Мою должность сокращают, мне предлагают другую должность, я отказываюсь. Хочу попасть под сокращение. Как сделать так, чтоб выплачивали среднюю зарплату по сокращению? При каких условиях можно мне так сделать?

Читать ответы (3)

Возможность изменения должности в состоянии беременности и потенциальные риски

На данный момент в нашей организации сокращение 50 % штата. Так как я беременна, меня сократить не могут, но мне предлагают перейти на другую должность. Возможно ли это и чем это может быть чревато.

Читать ответы (1)

Как справиться с сокращением без законного уведомления и недобросовестным предложением новой должности?

Я работаю бухгалтером. Но меня решили сократить, при этом приказа нет, только какие то невнятные отговорки, типа все на больничном, приказ куда-то дели. Взамен они мне предлагают должность ниже моей и по зарплате меньше, чем я сейчас получаю (я так понимаю, предлагают, чтобы за сокращение мне не платить). Я работать на такой должности не хочу. Как мне правильно поступить в этой ситуации, потому что уже в наглую подсовывают заявления на перевод на другую должность, при чем с 1 декабря я должна уже работать в новой должности. За два месяца, как необходимо по закону, меня не уведомили.

Читать ответы (2)

Как отменить заявление о переводе на другую должность в связи с уведомлением о сокращении, после узнавания о беременности

У нас сокращение. Подписала уведомление на сокращение, тут же написала заявление на перевод на другую должность (предлагаемую по сокращению). Через месяц узнала что беременна. Как правильно написать заявление, чтобы аннулировать это заявление? Сокращение только через месяц.

Читать ответы (3)

Дважды сокращенный за короткий период - возможно ли такое?

На предприсократить потом преложили другую должность потом все затихлосократитьятие идет оптимизация должность предложили сократить, выдали документына сокращение, потом предложили другую должность, я перешёл,но сейчас и эту должность сокращают вопрос - могут ли два раза сократить за небольшой промежуток времени?

Читать ответы (2)

Каким образом декретный отпуск может повлиять на мою работу?

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год 9 мес, хотела выйдти на работу, но там сокращают наш участок из 50 человек оставляют только 12,всех кто находится в декрете вывели за штат, поговорив сегодня с начальником говорит для меня должности нет, предлагают компенсацию по сокращению могут ли меня сократить? И должны ли мне найти другую должность равнозначную той? или мне лучше выйдти после сокращения на работу? Как лучше сделать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность остаться на новой должности после сокращения и беременности - законные аспекты.

Получила уведомление о сокращение. Предложили перевод на другую должность, согласилась. Перешла на новое место и через месяц узнала что в период сокращения была беременна. Могу ли я остаться на новой должности, будет ли это законно?

Читать ответы (2)

Пенсионерке грозит сокращение должности - что делать и является ли это законным?

Мою должность не сокращают, а сокращают другую ниже рангом. Меня хотят перевести на эту должность и сократить, потому что я пенсионерка. Как мне поступить? Это же не законно?

Читать ответы (2)

Сокращение должности - предложение другой позиции или сокращений и вопрос выплаты заработной платы

Мою должность сокращают, предлагают другую должность или сокращения, при выборе сокращения какое время будут мне выплачивать по среднему или вообще платить не будут.

Читать ответы (1)

Вопросы о сокращении должности и временной замене на время декретного отпуска - законность

На работе проходит объединение двух отделов и моя должность попадает под сокращение. Мне предлагают временную должность на время декретного отпуска. Законно ли это? И как правильно оформить данное предложение? У нас на работе практикуется увольнение по собственному, а затем прием на работу в тот же или на следующий день. Как лучше сделать в данном случае? Через заявление, тогда соответственно нет сокращения, добиваться перевода? И нужно ли чтобы в приказе на перевод было указано, что перевод на другую должность в связи с сокращением? Должен ли будут работодатель в этом случае предложить мне другую вакансию или его это ни к чему не обязывает? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли отозвать заявление на перевод исходя из легитимных опасений о неблагоприятных последствиях?

Красноярск - онлайн услуги юристов