Можно ли принять его на работу в ООО, если в организации нет квоты на привлечение иностранной рабочей силы?

• г. Волгоград

Гражданин Украины имеет свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ, действующее 1 год. Можно ли принять его на работу в ООО, если в организации нет квоты на привлечение иностранной рабочей силы?

Читать ответы (0)

Волгоград - онлайн услуги юристов