Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребенку 7 месяцев. Структурное подразделение завода, в котором я работаю, реструктуризируют и переводят в другое предприятие. Мне предложено прервать отпуск, на один день выйти на работу, в этот день уволиться и устроиться в новое предприятие и написать заявление на отпуск до 1,5 лет. Как при этом будет рассчитываться мне пособие по уходу за ребенком. Сейчас я получаю 14000 руб (40% от среднего)? заработка

Как при этом будет рассчитываться мне пособие по уходу за ребенком.

Прав ли мой работодатель и как мне теперь можно защитить свои права?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. При уходе в отпуск мне было начислено максимальное пособие - 6 тыс. руб. В период нахождения меня в отпуске произошла реорганизация, мой отдел полностью передали в другое структурное подразделение. Кадровая служба предложила мне на один день выйти из отпуска и написть заявления об увольнении из старого подразделения, о принятии в новое (так сделали все сотрудники отдела) и новое заявление об отпуске по уходу за ребенком. Мнея заверили, что при переходе я "ничего не потереяю" - поя зарплата и должность сохраняются (это действительно так). Проделав все это, я узнала в бухгалтерии, что вместо 6 тыс. пособия мне теперь будут платить минимум - 3 тыс., так как старое подразделение было отдельным юридическим лицом, а в новом подразделении я якобы не имею среднего заработка, из которого исчисляется пособие. Прав ли мой работодатель и как мне теперь можно защитить свои права?

Читать ответы (1)

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, ребенку 8 месяцев, хочу уволиться со своей работы и выйти на другую работу. Могу ли на новой работе снова уйти в этот отпуск по уходу за этим ребёнком, если мне будет тяжело работать?

Читать ответы (1)

Перевод в другое подразделение - возможные правовые и практические сложности, как отказаться от него?

Работаю в компании 10 лет в одной должности и в одном структурном подразделении. Хотят перевести в другое структурное подразделение (которое находится в другом районе области) на место человека, который сейчас находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вопрос, законно ли меня переводят? И как мне правильно отказаться от перевода.

Читать ответы (2)

Как рассчитывается сумма пособия при увольнении и поступлении на новую работу с отпуском по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу уволиться и устроиться на новую работу. При этом оформившись на новой работе тоже в отпуск по уходу до 1,5 лет, и работая неполный рабочий день. Скажите, пожалуйста, как должны рассчитывать мне сумму пособия ежемесячного? Что войдет в базу? Возможно учитывать заработок входящий в базу для расчета пособия на старой работе? Ведь на этой у меня еще нет заработка. Спасибо!

Читать ответы (2)

Как сохранить детское пособие и устроиться на временную работу в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получаю детское пособие от предприятия, с которого уходила в декретный отпуск. Сейчас ребёнку 1,2 и я хочу устроиться на другую работу (временно) по другой трудовой книжке, официально и сохранить ту работу, на которой числюсь сейчас? Могу ли я это сделать? Или же меня лишат детского пособия, как только узнают, что я ещё где-то работаю? Можно ли устроиться на работу, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Читать ответы (2)

Действия работницы в отпуске по уходу за ребенком при увольнении

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и решила уволиться, не дожидаясь окончания отпуска. Что ей необходимо сделать? - Прервать отпуск по уходу за ребенком, выйти на работу минимум на один день и т.д.

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить отпуск и пособие на папу ребенка при переходе на работу в другое учреждение

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, малышу 7 месяцев, получаю пособие, все как положено. Хочу выйти на работу, но в другое учреждение, а со старого уволиться. Могу ли я оформить отпуск и все пособия на папу ребенка?

Читать ответы (1)

Вопросы о положении и выплатах в отпуске по уходу за ребёнком при неполной занятости

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день. Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск по месту работы? Сохранится ли при этом выплата пособия на ребёнка, которое я получаю, находясь в отпуске по уходу за ребёнком?

Читать ответы (3)

Отпуск по уходу за ребёнком - Как изменение работы может повлиять на выплату пособия и возможность взять новый отпуск?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Получаю пособие. Предложили новое место работы на неполный рабочий день. Вопросы следующие: при смене работы сохранится ли выплата пособия? Возможно ли на новом месте уйти снова в отпуск, если возникнут какие-то проблемы? И как можно устроиться на новое место, не увольняясь с предыдущего?

Читать ответы (1)

Выход на работу на один день во время отпуска по уходу за ребенком - вопросы о пособии и условиях выплаты

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мне надо выйти на работу на один день и на следующий уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по просьбе работодателя. Будет ли мне при этом заново выплачиваться пособие по уходу за ребенком (ребенку 5 месЦев). Если будет выплачиваться то при каком условии.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как при этом будет рассчитываться мне пособие по уходу за ребенком.

Магнитогорск - онлайн услуги юристов