И есть ли возможность получить компенсацию за прошедший период?

• г. Пермь

Добрый вечер! Работаю на предприятии с марта 2010г. Договор перезаключен с 05 мая 2012г на определенный оклад. В июле 2012г, апреле 2014г был приказ о повышении заработной платы на некоторое количество процентов по всему предприятию. Мне з/п не повысили. Правомерно ли это? И есть ли возможность получить компенсацию за прошедший период?

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов