Марина
29.01.2011, 05:57
Дискриминация на рабочем месте - почему мой оклад повысили на 8%, а у коллег - на 16%.
Читать ответы (1)
Добрый вечер! Работаю на предприятии с марта 2010г. Договор перезаключен с 05 мая 2012г на определенный оклад. В июле 2012г, апреле 2014г был приказ о повышении заработной платы на некоторое количество процентов по всему предприятию. Мне з/п не повысили. Правомерно ли это? И есть ли возможность получить компенсацию за прошедший период?
