Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как производится оплата труда при временном переводе на ниже оплачиваемую работу по письменному заявлению.

19.01.2015, 17:57
• г. Керчь

Как производится оплата труда при временном переводе на ниже оплачиваемую работу по письменному заявлению

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Керчь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
25.03.2021, 11:30

Проблемы с переводом на низкооплачиваемую работу - сроки, отказы, и права работника

Мною было написано заявление о переводе под давлением на ниже олачиваемую работу. Прошло два месяца, пока не могут перевести, так как вакансий нет. Есть ли срок давности по заявлению о переводе? Как мне отказаться от перевода?
Читать ответы (1)
Оксана
29.12.2014, 06:51

У меня такой вопрос: меня перевели временно на ниже оплачиваемую должность, как мне должны производить оплату труда?

У меня такой вопрос: меня перевели временно на ниже оплачиваемую должность, как мне должны производить оплату труда?
Читать ответы (1)
Ирина сергеевна
25.04.2014, 21:23

Возвращение на прежнее место работы после перевода на низкооплачиваемую должность по семейным обстоятельствам

Заставили написать заявление о переводе на ниже оплачиваемую работу по семейным обстоятельствам. Можно вернуться на старое место по такому же заявлению?
Читать ответы (1)
Алмаз
06.09.2015, 19:36

Оплата труда работников подрядной организации при сдельной оплате труда без подписанных актов выполненных работ заказчиком

Как производится оплата труда работников подрядной организации при сдельной оплате труда если акты выполненных работ еще не подписаны заказчиком?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.08.2017, 13:55

Вопрос о правомерности написания заявления на период отпуска и перерыве стажа при временном переводе работника

Помогите пожалуйста разобраться. Для получения выплаты по преданности при временном переводе работника для расчета принимается оклад по основному месту, если период временного перевода не превышает 6 месяцев. Работника перевели с 8 января 2017 года по 31 июля 2017 года. В мае работник пошел в отпуск и попросили написать заявление о переводе по основному месту, после выхода из отпуска опять попросили написать заявление о переходе на временное место. Расчет вознаграждения начислили по основному месту работы, мотивируя что был перевод. Является ли перевод прерыванием стажа и правомерно ли написание заявления на период отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
04.07.2012, 11:27

На работе узнав о том, что я беременна, заставили написать заявление на перевод на ниже оплачиваемую работу, я мать одиночка

На работе узнав о том, что я беременна, заставили написать заявление на перевод на ниже оплачиваемую работу, я мать одиночка, имеют ли право мне понизить оклад?
Читать ответы (1)
Ольга
02.03.2009, 06:53

Оплата труда при переводе внутри организации - сохранение средней заработной платы или чистого оклада?

Как производится оплата труда при переводе с одного объекта работы на другой., внутри организации? С сохранением средней зааботной платы, или с сохранением чисто оклада?
Читать ответы (1)