Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перенос рабочего дня и отпуск - должен ли работник работать в субботу?
₽ VIP

06.06.2008, 10:54
• г. Иркутск

Рабочий день 13.06.2008 г. перенесли на субботу 07.06.2008 г., должен ли работать работник в субботу 13.06.2008 г., если он уходит в отпуск в понедельник 09.06.2008 г. ?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Уважаемый Андрей,

да, должен. В этом году это официальный рабочий день (Пост. Правительства РФ № 512)

С уважением,

Доникова М.

Спросить

В Вашем вопросе Вы, наверное, ошиблись? Имели ввиду, должен ли работать 7 июня?

Мой ответ касается 7 числа. 13, естественно не должен.

Спросить

Рабочий день 13.06.2008г. офоициально перенесен на выходной 07.06.2008г. и соответственно считается рабочим. Если вы уходите в отпуск 09.06.2008г. на продолжительность отпуска это не влияет и не учитывается только праздничный день 12 июня.

Спросить

Андрей!

Ваш вопрос вы уже задавали раз пятьдесят.

Не надейтесь, ничего иного вам не ответят: в вашей ситуации надо работать 7-го и никуда от этого не деться.

Понимаю, что хочется по-другому. Но - никак иначе.

Хватит "засорять эфир",

С уважением,

Антон Жаров

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги