Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Я работал в фирме "старшим продавцом - консультантом".

1 июня меня назначили на должность "ст.менеджера - руководитель магазина" на испытательный срок. 1 августа он истек, меня оставили на этой должности постоянно.

Должен-ли быть приказ по фирме о назначении? Если его не было, то могу ли я требовать об издании этого приказа, с указанием числа моей постоянной постановки на эту должность. (Скажем 1 августа.)

вопрос №58762
прочитан 26 раз
Оцените вопрос

Приказ должен быть и Вы должны быть с ним ознакомлены. Также должна быть сделана соответствующая запись у Вас в трудовой.

Желаю удачи.

Вам помог ответ: ДаНет

Игорь Александрович БОЛЬШОЕ СПАСИБО! За ответ на поставленный вопрос. Я Вам тоже желаю удачи.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X