У меня ребенок-инвалид, я сама имею 2 группу инвалидности (рабочую), планирую выходить на работу и хотела бы уточнить, можно ли суммировать льготы. Я планирую брать 4 доп выходных дня по ребенку, можно ли остальные дни иметь сокращенный рабочий день (7 часов вместо 8, как указано в ИПР) с сохранением зарплаты полной или это взаимоисключающие вещи? Спасибо.

Добрый день! Нужно действовать согласно Трудовому кодексу РФ. Желаю вам удачи и решения всех вопросов.

Возможно ли суммирование льгот для родителя-инвалида при работе и учет дополнительных выходных дней для ребенка с инвалидностью?

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)

Читать ответы (1)

Я слышыла, что я имею право на сокращенный рабочий день на 1 час с сохранением заработной платы, как при полном рабочем дне.

У меня ребенок - первоклассник. Я слышыла, что я имею право на сокращенный рабочий день на 1 час с сохранением заработной платы, как при полном рабочем дне. Так ли это? Или есть какие-нибудь другие льготы?

Читать ответы (1)

Самостоятельный выбор беременными сокращенной рабочей недели и рабочего времени - право работника или решение работодателя?

Беременные сами выбирают сокращенную рабочую неделю или сокращенный рабочий день? И сами выбирают рабочие дни или рабочее время работы? Или на усмотрение работодателя? Как он скажет?

Читать ответы (2)

Как правильно брать и оплачивать дополнительные выходные дни при уходе за инвалидом?

У меня ребёнок инвалид, я беру дополнительные оплачиваеме выходные дни (4 дня) Я сменщик работаю по 12 часов. День, ночь, отсыпной 2-3 выходных. Я беру иногда рабочую смену, а иногда выходной. Мне говорят что выходные дни оплачивать не будут, надо брать только свои смены. Как правильно брать эти дни? Когда я беру которые мне надо. И как они оплачиваются? Куда мне можно обратиться за разяснениями?

Читать ответы (4)

Мною было написано заявление на перевод на 8 часовой рабочий день и 5 дневную рабочую неделю.

Я работаю на посменной работе 2 дня работаю 2 дня отдыхаю, рабочий день длиться с 8.30 до 20.30 в выходные и праздничные дни рабочий день на 2 часа меньше. В ближайшее время всех сотрудников планируют перевести на почасовую оплату труда, тем самым уменьшить з/плату, т.к. за год у нас выходит недоработка 50 часов. Мною было написано заявление на перевод на 8 часовой рабочий день и 5 дневную рабочую неделю. Мне было предложено работать с 12.30 до 20.30 и выходные дни воскресенье и понедельник. Вопрос: При почасовой оплате существуют ли какие-то коэффициенты для работы в вечернее время, т.е. после 18.00, а также в выходные и праздничные дни. И что подразумевает 8 часовой рабочий день (в моем понимании это работа с 8.30 до 17.30 и выходными суббота и воскресенье), т.е. правомерено ли то время, которое мне предложили для работы по 8 часов.

Читать ответы (1)

Возможно ли работать по графику 2 дня день, 2 дня ночь, и 2 дня выходных на 12-часовую рабочую смену? Ссылка на статью.

Допустимо ли работать по такому графику работы 2 дня день, 2 дня ночь, и 2 дня выходных рабочие дни по 12 часов? И по возможности в какой статье это указано.

Читать ответы (2)

Работа по графику с выходными, отпуск 24 дня - вопрос о выходе на работу в последний день

Режим работы сутки-трое выходных. Отпуск 24 календарных дня. Если начало отпуска совпадает с моим рабочим дню по графику, то последний день отпуска выпадает также на рабочий день по графику. Нужно ли выходить на работу в конце этого дня в ночь до утра следующего дня? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли сокращение рабочего дня воспитателю в дошкольном учреждении перед праздником?

Я хотела бы уточнить, возможен ли сокращенный рабочий день у воспитателя в доу перед праздником, при рабочем дне 7.12. у нас в д/ саду - нет сокращенного предпраздничного дня. спасибо.

Читать ответы (2)

Оплачиваемые выходные дни для родителей инвалидного ребенка в разводе при сменном графике работы

У меня ребенок инвалид и мне положены 4 оплачеваемых выходных дня в месяц (с отцом ребенка мы в разводе), работаю посменно (день ночь двое дома), с таким графиком работы могу я брать выходные дни?

Читать ответы (1)

Принимаем на работу в сельскую местность медицинскую сестру инвалида 2 группы

Принимаем на работу в сельскую местность медицинскую сестры. Она инвалид 2 группы. Какой будет продолжительность рабочей смены? Исходить из 35 часов как для инвалида, или считать от ее сокращенного рабочего дня как медсестры на селе - 7-12 и отнимать еще один час, как сокращенный рабочий день для инвалида. Т.е. будет 6-12

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли суммирование льгот для родителя-инвалида при работе и учет дополнительных выходных дней для ребенка с инвалидностью?

Москва - онлайн услуги юристов