Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я продлить отпуск до 4,5 лет, что для этого необходимо и на какой закон ссылаться.

21.01.2015, 15:16
• г. Кемерово

Я многодетная мать, у меня трое несовершеннолетних детей. 11 февраля 2015 года должна выйти на работу из декретного отпуска до 3-ех лет. Ребенок часто болеет. Могу ли я продлить отпуск до 4,5 лет, что для этого необходимо и на какой закон ссылаться.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана строго с 10.30 до 11.30
02.12.2013, 00:04

Выход из декретного отпуска и права матери-одиночки - когда вернуться на работу и возможность взять отпуск по усмотрению

Родила сына 18 февраля 2011 г. Когда мне выходить из декретного отпуска-18 февраля или 19 февраля 2014 г. на работу? На работе сказали, что выход 18 февраля. Как по закону? Я мать-одиночка. Могу ли я брать отпуск когда мне надо, а не когда дают на работе? (отпуска за свой счет нет-военная организация). На какой закон мне ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
07.10.2016, 08:59

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?
Читать ответы (1)
Ольга
04.02.2018, 15:14

Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?

19 февраля ухожу в декретный отпуск. С сентября 2013 по ноябрь 2016 была в 1 декрете и отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас для расчета декретного отпуска заменить 2016 г на 2012 г и использовать 2017, 2012 годы соответственно?
Читать ответы (1)
Елена
06.11.2013, 22:28

Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском

В организации работаю с 2005 года. В отпуске последний раз была в 2011 году. В декретный отпуск уходить в феврале 2014 года. Положено ли до этого взять два оплачиваемых отпуска за 2012-2013 года.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.09.2011, 13:26

Я сейчас в дикретном отпуске моему ребенку 10 декабря будет 1,5 года, и я должна выйти на работу.

Я сейчас в дикретном отпуске моему ребенку 10 декабря будет 1,5 года, и я должна выйти на работу. Я знаю, что могу продлить отпуск еще на 1,5 года, а может ли моя мама (бабушка ребенка) пойти за меня на эти 1,5 года неоплачиваемого отпуска? Какие документы для этого необходимы?
Читать ответы (1)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Альбина
25.05.2014, 18:09

Как рассчитать основной трудовой отпуск после декретного отпуска и какая зарплата учитывается при расчете?

У меня такой вопрос. Как рассчитывается основной трудовой отпуск после декретного отпуска. За какой период берут заработную плату при расчете основного трудового отпуска? Если после декретного отпуска на работу не выходила. За три месяца отпуска будет ли а одинаковая сумма отпускных?! С июня 2012 года в декретном отпуске. С февраля 2014 в трудовом отпуске. Можно ли брать декретные начисления при расчете отпускных?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.02.2016, 20:35

Как продлить декретный отпуск при наличии ребенка с врожденным пороком сердца?

До декретного отпуска я работала в больнице от туда ушла в декретный отпуск в 2013 году. Сейчас ребенку исполняется 3 года, нужно выходить на работу, но у меня ребенок состоит на учете кардиолога с диагнозом Врожденный порок сердца, ребенок часто болеет комиссия ВКК дали справку о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе и требуется продление декретного отпуска до 4 лет. Когда пошла в отдел кадров сказали что такого закона нет и продлить отпуск они не могут. Что мне делать в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)