Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитывается выходное пособие по сокращению.

21.01.2015, 15:51
• г. Ярославль

Как должно рассчитываться выходное пособие по сокращению? Зависит ли это от месяца, в котором оно ввыплачивается?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должна рассчитывать Бухгалтерия.

ОТ времени выплаты оно не зависит.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
07.02.2012, 08:36

При сокращении предприятие мне выплатило выходное пособие в размере 1 оклада.

При сокращении предприятие мне выплатило выходное пособие в размере 1 оклада. Через месяц я пришла на предприятие за пособием за 1-й месяц безработицы, но мне сказали, что выходное пособие и это и была оплата за 1-й месяц. Я считала, что выходное пособие это как моральная компенсация за сокращение и плюс к нему предприятие оплачивает 2-3 месяца безработицы. Кто прав?
Читать ответы (2)
Мария
14.09.2007, 16:29

Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц?

СРОКИ обращения в организацию, из которой была уволена по сокращению за пособием? Знаю, что должны оплачивать среднемесячный заработок 2 месяца если я не трудоустроилась, что означает фраза "с учетом выходного пособия"? Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц? Достаточно ли предъявить бывшему работодателю через месяц пустую трудовую книжку и требовать выплаты пособия? Буду благодарна за ответ. Анна.
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2020, 10:10

Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?

Работник получил выходное пособие по сокращению, а на следующий день после сокращения устраивается в эту же организацию по другой должности (на момент сокращения в уведомлении было прописано, что вакансий в организации нет и работник его подписал) будет ли это сокращение и выплата выходного пособия нарушением. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
01.04.2016, 10:28

Срок предоставления документов для получения оплаты за второй месяц после увольнения

Меня уволили по сокращению штатов. Дата сокращения 4 марта и мне в эту дату должны выплатить все задолженности и выходное пособие за один месяц т.е. за март. Вопрос-когда я должен предоставить документы работодателю для получения оплаты за второй месяц, по прошествии второго месяца или в начале второго месяца? Или вообще оплата за два месяца должна производиться в день сокращения? И достаточно ли копий только трудовой?
Читать ответы (3)
Андрей
21.09.2020, 17:01

Вопрос по срокам выплаты после сокращения без отработки - как правильно расчитать компенсацию за второй месяц?

Вопрос по срокам выплаты за второй месяц после сокращения, с учётом взаимного соглашения на сокращение без отработки. В моём случае сокращён 21 июля, компенсация за два месяца выплачена плюс выходное пособие за первый месяц. Работодатель считает что вторая выплата должна быть после 21 ноября, якобы за два месяца без отработки мне оплачено плюс месяц выходного пособия. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Надежда Григорьевна
16.05.2019, 15:08

Вопрос возврата выплаченного выходного пособия при отсрочке сокращения сотрудниками

Было сокращение штата. Работникам выплатили выходное пособие. Но затем пришло письмо с министерства отложить еще на два месяца сокращение должны ли сотрудники возвращать выплаченное пособие или нет если их снова будут уведомлять о сокращении за два месяца.
Читать ответы (1)
Елена
21.08.2014, 10:39

После сокращения работодатель еще 3 месяца оплачивает? И что входит в выходное пособие по сокращению? Спасибо.

Здравтвуйте. После сокращения работадатель еще 3 месяца оплачивает? И что входит в выходное пособие по сокращению? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
26.01.2016, 01:33

Влияет ли количество рабочих дней на размер ежемесячного пособия при сокращении?

Знакомый стоит на бирже по сокращению. Вопрос: зависит ли сумма ежемесячного пособия от количества рабочих дней в том или ином месяце. Если в январе всего 15 рабочих дней, вправе ли предприятие уменьшать пособие которое ему положили при сокращении (в октябре 2015 г.)?
Читать ответы (1)
Анна
07.05.2013, 03:55

Индексируется ли выходное пособие по сокращению штата если повышение заработной платы было спустя 3 месяца после сокращения?

Индексируется ли выходное пособие по сокращению штата если повышение заработной платы было спустя 3 месяца после сокращения?
Читать ответы (1)