Нужна ли справка с предыдущих мест работ при уходе на декрет на основной работе работаю 10 месяцев.

• г. Набережные Челны

Нужна ли справка с предыдущих мест работ при уходе на декрет на основной работе работаю 10 месяцев.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если не хотите, чтобы пособие было начислено по минималке, то нужна, конечно. Пособие рассчитывается за два года, предшествующих году наступления страхового случая. Если отпуск по беременности и родам начинается в 2015 году, то для расчета пособия будут браться 2014 и 2013 года. Если в это время вы работали у другого работодателя , то нужна от него справка о размере заработка за этот период.

В соответствии с ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся в том числе на отпуск по уходу за ребенком.

Спросить

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Иван Иванович
24.03.2016, 14:25

Необходимость справки об оплате болезненных листов для нового работодателя и проблемы при ее получении

Устраиваюсь на вторую работу по совместительству. Запросили справку об оплате бол. листов. Бухгалтерия на основном месте работы отказывает, мотивируя, что я не уволен. На основной работе стах 2 г.10 мес. Нужна ли эта справка для нового работодателя?
Читать ответы (1)
Габриела
05.07.2013, 15:15

Расчет пособия по уходу за ребенком - учитывается ли суммарный доход и где будет выплачиваться?

Если я в последние три года работала на основной работе и на работе по совместительству до самого ухода в декрет, при расчёте пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет 40 % от зарплаты, будет учитываться суммарный доход со всех мест работы или только доход по основному месту? И где будет выплачиваться пособие, только на основном месте или и на др. работах тоже?
Читать ответы (2)
Егор
25.12.2021, 13:10

Проблемы с получением справок - как справиться, если нужен другой вид для новой работы?

Жена меня две работы и везде выдавали справки 2 ндфл. Сейчас на третьей работе идёт в декрет и сказали за предыдущие два года справка 2 ндфл не подойти нужна 182 н, как быть правда не что нельзя сделать что бы подошла? Так как с предыдущих мест работы справку 182 н взять уже не получится.
Читать ответы (1)
Хади
18.06.2018, 18:26

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.11.2016, 19:25

Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.
Читать ответы (1)
Наталья
26.07.2016, 01:26

Как получать деньги по уходу за ребенком при работе на совместительном месте?

У меня такой вопрос. У меня есть 2 места работы (основное и совместительное). На основном месте я работаю на декретной ставке. Сейчас сама узнала, что беременна. При выходе основного сотрудника на работу на основном месте работы меня уволят. Я буду получать деньги по уходу за ребёнком с дополнительного места работы? Я на нем уходить в декрет не собираюсь. Работаю там на 0,5 ставки.
Читать ответы (2)
Алеся Андреевна
12.11.2014, 10:39

Как выбрать оптимальный год для ухода в декрет? Влияет ли прерванный трудовой стаж на расчет декретных?

Работаю я с июля 2012 поменяла 5 мест работ, между каждыми были перерывы в месяц-три. На последнем месте работы работаю с ноября 2013 по сей день. В декрет мне в конце декабря 2014 или в начале января 2015. Вопрос: в каком году лучше уйти в декрет? Могу ли я предоставить справки и доходах с предыдущих мест работы своему работодателю для расчета декретных? Или прерванный трудовой стаж не засчитается? Просто на предыдущих всех работах была хорошая белая зарплата, а на данной работе зарплата маленькая белая.
Читать ответы (2)
Юлия
14.11.2021, 07:49

Работающая на двух местах - возможность получения пособия по БИР и последствия отказа от декрета

Работаю по основному месту работы с июня 2021 года, до этого 2 года трудилась в другой компании. Также с января 2021 года тружусь на втором месте работы. Все работы официально по трудовому договору, на удаленной основе. С декабря 2021 года планирую уйти в декрет по основному месту работы, где я работаю с июня 2021 года. 1. Смогу ли я получить пособие по БИР на основном месте работы с расчетом за 19 и 20 год труда в предыдущих компаниях? Требуются ли для этого справки о доходах за этот период с предыдущих работ? 2. Какие будут последствия для меня, если я не выйду в декрет на второй работе, продолжая трудовую деятельность?
Читать ответы (1)
Хади
18.06.2018, 14:34

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?
Читать ответы (1)
Александр
28.06.2013, 11:31

Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы

Гендиректор работал на фирме по совместительству, в трудовую книжку на основном месте работы не делал запись о работе по совместительству, сейчас уволился с основного места работы. Как правильно теперь сделать запись в трудовой книжке? Ведь работа по совместительству становится основной.
Читать ответы (1)