Возможно ли уйти по сокращению при леквидации предприятия?
Начальница не хочет сокращать, требует писать по собственному желанию
Спросить
Ирина требования Вашей начальницы неправомерны. Вас должны уволить по сокращению. Прошу заметить, что в соответствии с положениями ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Ваш работодатель хочет уклониться от данных выплат и настаивает на увольнении по собственному желанию.
Спросить
Конечно не хочет! Они не хотят терять деньги. они хотят, чтобы их потеряли Вы!
Спросить
