У меня проблема! Сегодня мне позвонили сказали что бы я выплатила какие то деньги по договору, а я этот договор не подписывала и в глаза не видела, в торговом доме ничего не покупала! Я работала у этой женщины продавцом всего 1.5 месяца примерно, в мужском отделе, и естественно подписывала чужие договоры. В августе она мне сказала что бы я больше не выходила хотя не знаю причины, работала не официально даже ксерокопии удостоверения моей у нее не было, на тот момент была беременна и эта женщина об этом знала А договор этот составлен был как мне сказали в сентябре, и тем более я больше нигде не работала и мне не было 18! сказали если не выплачу подадут в суд и придется еще больше выплачивать, да и мне уже рожать в марте... переживаю... не знаю что делать! ПОЖАЛУЙСТА ПОСОВЕТУЙТЕ!

Во-первых не нужно бояться суд. Суд это единственное место в Вашем случае где защитят Ваши права, даже если Вы являетесь ответчиком. Больше чем положено платить Вы не будите. Если сомневаетесь что что-то подписывали, потребуйте тот договор, и проверьте Ваша ли подпись. Даже если все совсем будет не в Вашу пользу, то Вы можете просить суд об отсрочке взыскания, например до наступления ребенку 1,5 года. В общем не бойтесь суда, там ничего страшного нет, именно там Вам помогут.

Проблема с несанкционированным договором

Секретарь, уволенная нарушением договора с работодателем, находится в затруднительном положении

Скажите пожалуйста я вот работала у себя исполкоме секретарем по договору. Я этом году сентябре сказала что ухожу с работы у меня договор был до 30 сентября. Начальник попросил меня работать пока не найдут мне замену. Я согласилась они без моего ведома я незнала об этом они составили договор еще на три месяца то есть с 1.10.15 до 31.12.2015 я прекратила работать 27.11.2015 но о договоре я незнала в этом договоре они поделали подпись теперь мне говорят чтобы я приехала на работу для расторжения. Сам договор я не составляла. Этот договор есть но там не моя подпись. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение беременной работницы - возможно ли подать иск без документального подтверждения работы?

Работала у ИП продавцом. Трудовой договор после месяца стажировки так и не был подписан (как впрочем у 90% продовцов). По прошествии полутора лет работы была уволена без объяснения причины. На момент увольнения была беременна и частник, на которого работала знал об этом. Могу ли подоть заявление в суд, если документального подтверждения моей работы у данного ИП нет?

Читать ответы (1)

Срочный трудовой договор и беременность - как восстановиться на работе после его истечения?

Сложилась такая ситуация. Я работала по срочному трудовому договору. В сентябре этого года срок договора истёк и работодатель не продлил его со мной. На тот момент я была беременна, но официально работодатель этого не знал. Буквально недавно узнала о том, что даже срочный договор работодатель обязан продлить, если сотрудник беременна. Прошло 2 месяца и у меня вопрос: возможно ли на даный момент как-то восстановиться на работе?

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста я в растерянности, имею я право хотя бы чтобы мне оплатили больничный лист?

Я столкнулась с такой проблемой: У меня был срочный договор, пока не ликвидируется дочернее предприятие, но я была беременна на тот момент первым ребенком! Было составлено доп соглашение к срочному договору, где меня перевели в головной офис, я была принята на место женщины, находящийся в декрете! Сейчас она вышла на работу, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет! На данный момент я беременна вторым и с 9 апреля, мне выписывают больничный лист по беременности, придя на работу мне сказали, что они не должны мне ничего выплачивать за второго ребенка, так как я автоматически должна быть уволена, потому что женщина на место которой меня приняли на работу. Уже вышла работать, и я буду уволена как только родиться второй ребенок! Скажите пожалуйста я в растерянности, имею я право хотя бы чтобы мне оплатили больничный лист? Законно ли все это?

Читать ответы (1)

Проблема с выплатой и невыполнение работ - возможность расторжения договора без выплаты неустойки?

Со строительной фирмой был заключен договор о строительстве дома под ключ, на 2000000 руб. в договоре прописано что при расторжении договора каждая сторона выплачивает неустойку 30 %. Договор составлен на 1 год. Проблема в том что фирмае были выплачены 750 000 и работ они выполнили примерно на 250 000. Более работы не проводятся, это обуславливается тем что сторона заказчик не оплачивает остальную сумму, Можно ли на основании того что не отработаны 500 000 руб расторгнуть договор, при этом не выплачивать 30 % от общей суммы договора. Т.Е. примерно 600 000. руб.

Читать ответы (1)

Работодатель обманул меня, заявляя о бессрочном договоре - ситуация с невыплатой зарплаты и обращение в суд

Я работал по срочному договору на Севере (сроки договора с 22.04.2015 по 21.07.2015). Когда срок договора истёк, я продолжил работать и работдал до 06.10.2015, так как работодатель сказал, что срочный договор теперь стал бессрочным. Но с августа 2015 стали задерживать зарплату. И до сих пор не выплатили. Я обращался в трудовую инспекцию, писал претензию работодателю, но мне так ничего и не выплатили. Хочу обратиться теперь в суд. Помощник судьи, узнав о моей проблеме, сказала, что я ещё останусь должен деньги своему работодателю, т.к. договор был заключен до 21.04. То есть, неизвестно, ЧТО я делал на Севере, может отдыхал. Срок-то договора вышел. Получается, работодатель меня обманул, сказав, что договор стал бессрочным? Что вы посоветуете в моей ситуации?

Читать ответы (1)

Просроченная выплата заработной платы после истечения договора - что делать?

Такой вопрос... Работал в компании по договору - подряду. В течении 6 месяцев, договор был заключен в марте, истек - в августе. Уволился в конце сентября по собственному желанию. В сентябре договор не продлевал. Фирма должна мне зп за август, и за сентябрь. Невыплату мотивировали тем что у меня закончился договор, а я его не продлил вовремя. В октябре продлил договор, но уже месяц прошел и зарплату вновь не выплатили. Что делать в такой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как взыскать займ с женщины, имеющей долг по договору займа, заключенному у нотариуса и срок возврата которого истек?

У меня есть договор займа. Я занял женщине 460 тыс. рублей, она обязывалась вернуть их 15 августа 2011 года. Сейчас 2 сентября 2011 года. Женщина похоже деньги возвращать не собирается. Договор заключён у нотариуса в нотариальной конторе. Как мне взыскать долг с женщины? У женщины есть машина, дом. В суд ещё не обращался (если обращусь, то каковы мои шансы что она вернёт долг?)

Читать ответы (4)

Обязаны выплатить компенсацию за договор с пенсионным фондом - каковы выходы?

Моя мать десять лет назад подписала договор с чужой женщиной, что та будет оказывать ей помощь (матери было за 80 лет), а пенсионный фонд будет выплачивать матери компенсацию, которую она передаст женщине. Но женщина стала работать официально на предприятии, и не сообщила ни в пенсионный фонд, ни матери, чтобы прервать договор. Мать продолжала в течении 10 лет получать компенсацию от пенсионного фонда. Сейчас ей 91 год, она два года не встает, но инвалидность не оформляли. Я,дочь, за ней ухаживаю. Ничего не знала об этом договоре. Сегодня пришли письма из пенсионного фонда, что мы должны выплатить за все эти годы полученную компенсацию, как незаконно полученную. Это очень большая сумма. У матери деменция, она ничего не понимаю мает. Написано, что дело передают в прокуратуру, если мы не выплатим. Нет ли какого-то срока давности? И вообще, есть ли какой-то выход? Мать была старая, ей предложили этот вариант с договором, она подписала и забыла. Дома я не видела никакого договора. Посоветуйте, что делать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Подозрительное появление соцработника - как защититься и что делать?

К матери пришла женщина, представилась соц. работником. Но никакого документа не предоставила, договора не было, мать ничего не подписывала, о вознагрождении тоже не было разговопа. Женщина ходила 5 раз, ходила за продуктами, мать давала ей деньги/Я была тогда в отъезде/а сей час мать сказала, что эта женщина сказала, чтобы мать приготовила паспорт и пенсионное удостоверение, что ей нужно снять с них ксерокс, для оплаты работы. Я считаю, что это очень подозрительно. Что делать? Позвонила брату, который её привёл...он не сказал ничего вразумительного и бросил трубку... Матери 84 года, на меня оформлена рента. Что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с несанкционированным договором - нужен совет