Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю во вторую смену с 17.00 до 01.00. Существует ли пончтие вечерние.

09.06.2008, 23:20
• г. Санкт-Петербург

Я работаю во вторую смену с 17.00 до 01.00. Существует ли пончтие вечерние. Ночные часы работы. И как должны их оплачивать? Спасибо.

Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Алексей!

Статья 154 Трудового кодекса РФ гласит, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

С уважением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

Спросить
Пожаловаться

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов. (статья 96 ТК РФ)

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
АНДРЕЙ
09.10.2008, 03:09

У нас сменный режим работы предприятия.

У нас сменный режим работы предприятия. Работаем в три смены. Я работаю во вторую смену. Смена начинается в 17.00, а заканчивается 01.30. Предприятие все время моей работы оплачивало ночные часы с 22.00 до 01.30. Возник вопрос о так называемых вечерних часах с 17.00 до 22.00! Существует ли такой закон, которы обязывает работодателя оплачивать эти часы? Предприятие иностранное!
Читать ответы (1)
Ирина
19.02.2013, 00:35

Оплата вечерних часов работы в государственных структурах - нарушение или норма?

Я работаю в гос. структуре в одни вечерние смены (смена может начинаться с 13-18 часов и длится 8-10 часов), график 3-1, 3-2. Хотела узнать, должны ли мне оплачивать вечернее время (с 18 до 22)? На данный момент оплачивают только ночные часы.
Читать ответы (1)
Юрий
13.03.2015, 21:53

Законность и оплата рабочих часов с 22:00 до 24:00

Работа по 12 часов с 20 до 8, ночные часы 22 до 6,оплачивают 2 часа с 22 до 24 как вечерние часы, а с 0 до 6 как ночные, законно ли это? должны ли с 22 до 24 оплачивать как ночную.
Читать ответы (1)
Марина Ивановна
25.08.2016, 22:26

Оплата вечерних, ночных часов и праздничных дней для ночного сторожа в детском саду - права и условия

Я работаю ночным сторожем в детском саду по графику 3 через 3 с 19.00 до 06.00 Должны ли мне оплачивать вечерние, ночные часы, а также праздничные дни.
Читать ответы (5)
Александр
11.12.2015, 15:13

Правомерны ли действия работодателя в отношении доплаты за ночные и вечерние часы для шахтеров?

Можно получить у Вас консультацию? Я являюсь работником угольного предприятия (шахтер). В трудовом договоре прописан оклад и районный коэффициент. Смены попадают и в ночное, и в вечернее время, также в праздничные дни. В договоре прописано, что в окладе уже заложены и ночные и праздничные и вечерние часы. Оклад фиксированный. Правомерны ли действия работодателя. Должна ли быть доплата за ночные, вечерние часы. Могу ли я обратиться с жалобой по этому вопросу?
Читать ответы (2)
Игорь
01.02.2016, 17:48

Изменение заработной платы при переводе на другую работу

Работал в 4 бригадном 8 часовом графике, с утра, с трех и в ночь по 4 смены (176-184 часа в месяц) оклад+премия + добавка за вредность+ ночные + приемка смены итого зп составляла 58000-60000 р. Сейчас переводят на джругую работу зп составляет 54 000 р работа с утра без ночных, вечерних, приемки смены (154-163 часав месяц) оклад+премия. Прошу работадателя производить оплату по среднемесячному заработку т.е 60000 р., мне готовы оплачивать по среднему заработку за 154-163 часа, в итоге где то 50-51 т.р. Как должны мне заплатить: по среднемесечному заработку или по среднему заработку за отработанные часы?
Читать ответы (1)
Баширова Ольга
13.06.2010, 13:30

При работе во вторую смену рабочая смена заканчивается в 21 - 22 часа.

Я работаю водителем трамвая. При работе во вторую смену рабочая смена заканчивается в 21 - 22 часа. Оплату вечерних часов администрация предприятия отменила. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение