Светлана
29.03.2018, 12:30
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Читать ответы (1)
Работник во время командировки совершил 2 прогула. Написал объяснительную, что уважительной причины у него не было. Положены ли ему суточные за дни прогулов?
Добрый день. Нет
Спросить