Угроза увольнения по статье 6 а статьи 81 ТК РФ из-за неявки на работу

Попытка увольнения по статье и возможные последствия - как защитить свои права

Меня хотят уволить по статье (личная неприязнь ко мне, со стороны руководства) п. 6 а ст. 81 ТК РФ за невыход на работу, НОООО заявление об увольнении я писал по собственному желанию, неделю назад. Просто руководитель дал мне неправильный бланк заявления и отдел кадров попросил его переписать. (Писал 1 бланк заявления и отправлял его по почте сам, лично) К нам в офис пришел ответ (электронное письмо) с отдела кадров, что мне его надо переписать (бланк новой формы требуется) мне это письмо распечатали под шумок (не руководитель конечно: 1. Могут ли меня уволить по статье? 2. Что мне делать, если договориться не получится? 3. Что мне надо, если уволят, для суда? Грязную трудовую не хочу, а грязных людей наказать хочу.

Читать ответы (2)

Угроза увольнения по статье 6 а статьи 81 ТК РФ - Как защитить себя и доказать свою невиновность

Меня хотят уволить по статье (личная неприязнь ко мне, со стороны руководства) п. 6 а ст. 81 ТК РФ за невыход на работу, НОООО заявление об увольнении я писал по собственному желанию, неделю назад. Просто руководитель дал мне неправильный бланк заявления и отдел кадров попросил его переписать. (Писал 1 бланк заявления и отправлял его по почте сам, лично) К нам в офис пришел ответ (электронное письмо) с отдела кадров, что мне его надо переписать (бланк новой формы требуется) мне это письмо распечатали под шумок (не руководитель конечно: 1. Могут ли меня уволить по статье? 2. Что мне делать, если договориться не получится? 3. Что мне надо, если уволят, для суда? Грязную трудовую не хочу, а грязных людей наказать хочу. Прошу прощения о подобном высказывании.

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение по статье 6а статьи 81 ТК РФ при условии

Меня хотят уволить по статье (личная неприязнь ко мне, со стороны руководства) п. 6 а ст. 81 ТК РФ за невыход на работу, но заявление об увольнении я писал по собственному желанию, неделю назад. Через 2 дня мне мой непосредственный руководитель говорит, что бланк заявления неправильный и его надо переписать. Мне должны были позвонить с отдела кадров лично, или письмо отправить? Имеет ли право он меня уволить? И что мне делать? (К нам в офис пришел ответ с отдела кадров, что мне его надо переписать (бланк новой формы требуется) мне это письмо распечатали под шумок (не руководитель конечно: если они уволят, я смогу обратиться в суд? Будет ли это письмо, с О.К., являться док-ом, что я писал заявление?

Читать ответы (3)

Угроза увольнения по статье 81 ТК РФ - собственное заявление, неправильный бланк и правомерность действий руководства

Меня хотят уволить по статье (личная неприязнь ко мне, со стороны руководства) п. 6 а ст. 81 ТК РФ за невыход на работу, но заявление об увольнении я писал по собственному желанию, неделю назад. Через 2 дня мне мой непосредственный руководитель говорит, что бланк заявления неправильный и его надо переписать. Мне должны были позвонить с отдела кадров лично, или письмо отправить? Имеет ли право он меня уволить? И что мне делать? (К нам в офис пришел ответ (электронное письмо) с отдела кадров, что мне его надо переписать (бланк новой формы требуется) мне это письмо распечатали под шумок (не руководитель конечно: если они уволят, я смогу обратиться в суд? Будет ли это письмо, с О.К., являться док-ом, что я писал заявление? Что мне делать?

Читать ответы (1)

Увольнение по статье 6 а ст. 81 ТК РФ - мои права и возможности

Меня хотят уволить по статье (личная неприязнь ко мне, со стороны руководства) п. 6 а ст. 81 ТК РФ за невыход на работу, но заявление об увольнении я писал по собственному желанию, неделю назад. Через 2 дня мне мой непосредственный руководитель говорит, что бланк заявления неправильный и его надо переписать. Мне должны были позвонить с отдела кадров лично, или письмо отправить? Имеет ли право он меня уволить? И что не делать?

Читать ответы (2)

Имеет ли руководитель право на увольнение по ст. 81 ТК РФ, если оформление заявления об увольнении было неправильным?

Меня хотят уволить по статье (личная непрязнь ко мне) п. 6 а ст. 81 ТК РФ за невыход на работу, но заявление об увольнении я писал по собственному желанию, неделю назад. Через 2 дня мне мой непосредственный руководитель говорит, что бланк заявления неправильный и его надо переписать. Мне должны были позвонить с отдела кадров лично, или письмо отправить. Имеет ли право он меня уволить?

Читать ответы (1)

Каковы последствия, если начальник задерживает подписание заявления об увольнении?

Буду принателен за совет. Я подал заявление об увольнении по собственному желанию за 4 недели. Начальник не подписывает, говорит "подпишу после". Я отнес копию заявления в отдел кадров, они разослали письмо об увольнении по электронной почте, в том числе и моему руководителю. Может ли руководитель каким-то образом задержать или помешать увольнению? Обязательна ли его подпись на заявлении? Спасибо!

Читать ответы (3)

Угроза увольнения по статье 6 а статьи 81 ТК РФ из-за неявки на работу - что делать?

Сочи - онлайн услуги юристов

Попытка увольнения по статье и возможные последствия - как защитить свои права

Угроза увольнения по статье 6 а статьи 81 ТК РФ - Как защитить себя и доказать свою невиновность

Правомерно ли увольнение по статье 6а статьи 81 ТК РФ при условии

Угроза увольнения по статье 81 ТК РФ - собственное заявление, неправильный бланк и правомерность действий руководства

Увольнение по статье 6 а ст. 81 ТК РФ - мои права и возможности

Имеет ли руководитель право на увольнение по ст. 81 ТК РФ, если оформление заявления об увольнении было неправильным?

Каковы последствия, если начальник задерживает подписание заявления об увольнении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59