Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволится без отработки 2 х недель, и если нельзя то должны ли входить в отработку ровно 2 недели

19.06.2008, 14:21
• г. Кемерово

Я работаю специалистом по оформлению кредитов, с 10 до 19 ч, график у нас может быть ужасный и 20 и 25 дней без выходных (это конечно не всегда) ,но эта переработка нам не оплачивается, работаем мы м в выходные и в праздничные дни. Можно ли уволится без отработки 2 х недель, и если нельзя то должны ли входить в отработку ровно 2 недели, даже если это выходные? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К сожалению, Вы обязаны отработать 14 календарных дней, даже если все эти 14 дней будут рабочими.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
20.03.2019, 08:34

Больничный после двухнедельной отработки - что будет, если меня выпишут до конца?

У меня со вчерашнего дня отработка 2 недели, и я с сегодняшнего дня пошла на больничный, а если меня выпишут раньше чем закончиться отработка я должна выходить на работу если по графику у меня выходные, работаю неделя через неделю.
Читать ответы (1)
Елена евгеньевна
26.04.2014, 19:23

Оплата в праздничные и выходные дни при сменном графике 2 через 2 по 10 часов и сколько часовая неделя должна быть?

Работаю по сменному графику 2 через 2 по 10 часов, каково оплата в праздничные и выходные дни? Скольки часовая неделя при сменном графике должна быть? Если работаю уже 5 месяцев практически без выходных (3 дня в месяц т. к. нет сменщицы) какая должна быть оплата?
Читать ответы (1)
Светлана
14.01.2016, 18:43

Разве праздничные дни и переработка идентичны? Ответ работника, который работает в графике сутки через трое

Я работаю в графике сутки через трое. Нам считают переработку без праздничных дней, утверждая, что праздничные нам оплачиваются. Разве праздничные дни и переработка это одно и тоже?
Читать ответы (1)
Антон
28.06.2005, 07:23

Имеем ли мы получать компенсацию за переработку и работу в выходные, и праздничные дни.

Я работаю продавцом-консультантом компьютерной техники с 10:00 до 21:00. Два дня выходных. И два коротких дня с 10:00 до 18:00. Обед 1 час. График скользящий (выходные среди недели). Магазин работает каждый день без выходных и праздников. Имеем ли мы получать компенсацию за переработку и работу в выходные, и праздничные дни. Заранее благодарен за помощь.
Читать ответы (1)
Катерина
19.12.2016, 13:17

Вопрос по определению недель отработки и выходных дней при подаче заявления на увольнение

Вопрос следующий: дата написания заявления на увольнение будет 30/12-2016 года. Отрабатывать две недели. Неделя со 2/01-2017 по 6/01-2017 считается как первая неделя отработки? И получается отрабатывать нужно по факту только одну неделю?! С 09/01-2017 по 13/01-2017 Все верно? Или выходные дни не входят в отработку? График работы пять дней в неделю. Выходные: суббота, воскресенье 8 часовой рабочий день с 8-17 Заранее большое спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Владимир
30.11.2019, 12:05

Как защитить свои права при отсутствии работе по заявкам и неоплачиваемых выходных?

Я уволился дали отработку вопрос по окончанию отработки я решил. Теперь такой вопрос у меня две недели отработки. Но моя работа (машинист крана) зависит от заявок. Есть заявка я работаю. Нет заявки я не работаю, мне ставят выходной и этот день не оплачивается... уже три дня нет заявок. Меня не отпускают говорят что должны найти замену и у меня обязательная отработка. Но работы нет. они говорят но может появиться. Как я могу пользуясь законом поступить в этом случае. Чтоб мне оплатили эти выходные или пусть отправляют домой. Что я могу им предъявить? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Евгения
09.03.2015, 09:06

Как составить заявление на увольнение без отработки, чтобы компенсировать неоплаченные выходные и праздничные дни?

Работал в компании даже выходные дни и праздничные, которые не оплачивались!, сейчас хочу уволится и написать заявление на увольнение без отработки, подскажите как правильно составить, чтобы вместо отработки зачли неоплаченные выходные и праздничные дни.
Читать ответы (6)
Ирина
03.02.2013, 08:22

Расчет 2-хнедельной отработки - учитываются ли в это время выходные или требуется отработка без выходных?

Когда требуют 2 х недельную отработку, выходные по графику считаются в этот срок или надо отрабатывать все 2 недели без выходных? Просто с меня требуют еще больше дней отрабатывать если я буду брать себе выходные! Заранее спасибо.
Читать ответы (1)