Подскажите пожалуйста, я устраиваясь на работу, на должность официанта, отстажировалась 2 дня.

Приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 3 недели решила уволиться (не устраивает работа) Директор не отдает трудовую, заставляет отрабатывать две недели. Правильно ли это?

Я устроился на работу. Оформился и приступил к работе, через три дня понял, что эта работа не по мне. Написал заявление, а меня заставляют отрабатывать две недели. Имеет ли начальник на это право? Спасибо, Сергей.

Увольняю с прежнего места работы где работал официально. Стаж работы более 3 лет. В летний период брал отпуск в размере 3 недель. В этот период нашел другую работу, и написал заявление на увольнение. До конца отпуска оставалась неделя и я вышел на новое место работы. Чтобы не отрабатывать неделю на прошлой работе, решил взять больничный. Теперь работодатель уверяет меня что я должен ему возместить переработку. Так как я отгулял больше отпуска чем отработал. Верно ли это требование?

В рабочий день мой руководитель привела на работу женщину, сказав что это на твоё место, без придуприждения! В этот же день я написала заявление, теперь меня заставляют отрабатывать и не отдают зп. Как мне быть и куда обратиться, подскажите?!

В Июне я работала всего 1 день, потом у меня было 2 выходных, после которых придя на работу от своего директора я слышу, что отстранена от работы, якобы за мошенничество, проконсультировавшись с юристом здесь, я поняла, что мошенничества нет. После чего позвонила директору чтобы получить документ на отстранение от работы, на что мне сказали, что мне эти дни поставили выходными. Прошла уже неделя, как я на выходном и за всё это время никто не позвонил, на мои сообщения в ватсапе не отвечает начальство. Трудоустройство официальное, что делать в этой ситуации.

Могу ли я не выходить на работу 20 января, если директор подписал мое заявление об уходе 17 января без отработки. Теперь заставляет отрабатывать 2 недели и не отдает трудовую. Я являюсь матерь ю одиночкой. Спасибо.

Директор после собеседования дал согласие о приеме на работу. Я сообщила на предыдушее место работы о своем увольнении и щас дорабатываю две недели. На днях позвонили с нового места работы и сказали что взяли другого кандидата на мое место. Что делать в такой ситуации?

Я увольняюсь с работы, но оповестил работодателя об этом за одну неделю, т.к. я ждал звонка с другого места работы в течении месяца и не знал точной даты, когда бы я мог уволиться. Вот позвонили и сказали, что через неделю не позже приходить на новое место работы. Директор той частной фирмы с которой увольняюсь не отдает трудовую книжку. Мол отрабатывать обязательно и деньги не дает, даже за неиспользованные отпуска. Что делать? Спасибо.

Помогите мне пожалуйста. Мой работодатель (я работала в вещевом ларьке) выгнала меня без объяснения причины с рабочего места (я продавец), отобрав ключи от магазина. На мои звонки и смс не отвечала и сама позвонила через неделю наговорила разного что я её обокрала верни мол деньги. Трудовую естественно не отдала. Мой муж пошёл отдал ей ту сумму которую она назвала моей недостачей, хотя ни какой ревизии никогда за 5 лет работы не было. И сменщицы тоже у меня не было, хозяйка сама иногда меня подменивала. Работодатель получила деньги и отдала мужу только мои личные вещи. А трудовую сказала отдаст тогда, когда я принесу деньги должников, которые отоваривались в магазине в долг (постоянные клиенты она сама разрешила). Должники мне деньги не отдают, но я заняла у друзей и позвонила работодателю предложила ей эти деньги обменять на мою трудовую книжку., на что она меня начала кормить завтраками мол не знаю что написать в трудовой книжке (номер статьи) так прошло уже больше месяца, а сейчас она по всем номерам телефона недоступна и в магазине не появляется., Новый продавец который теперь работает на моём месте тоже ничего не знает. Что мне делать?. какие у меня права? Куда обращаться? Как вернуть мою трудовую книжку мне надо дальше устраиваться на работу? Спасибо. Рита.

Помогите мне пожалуйста! Я устраивалась на работу к ИП, меня приняли без какого либо оформления и без трудового договора! В ходе работы, я попросила аванс в размере 5000, и спросила у директора, сколько мне нужно дней работать, чтобы отработать эти 5 тыс. На что он взял калькулятор и посчитал, что из обелений зарплаты в месяц 25000, один мой рабочий день стоит около 945 руб. После чего, я работаю полных 7 дней, но получилось так что мне позвонили с другого места и пригласили на работу. На этой работе, я объяснила ситуацию директору и сказала, что извиняюсь и больше работать у них не буду. Когда этот ИП давал мне аванс, никакой расписки он с меня не брал, но взял в залог трудовую книжку, просто потому-что боялся как он говорит, что я не выйду на след день. Но я вышла и добросовестно работала у них в магазине неделю. После чего решила уйти. Когда я позвонила этому директору и попросила отдать мне мою трудовую книжку, он мне сказал; " Принесёшь мне 3 тыс руб и тогда я отдам твою трудовую! " я спросила за что я должна 3 тыс, на что он ответил, что за все дни, я принесла ему выручку только один день и он всю мою работу оценил только в 2 тыс руб! Я долго ждала и слезно упрашивала вернуть мой документ, мне неоднократно отказывал! Я ему сказала, что напишу заявление в прокуратуру, и он мне сегодня на это ответил; " Делай что хочешь, пиши что хочешь, завтра приходи и заберёшь свою трудовую с моей записью, что я уволил тебя по 33 статье! Подскажите пожалуйста, если я не писала никакого заявление о приеме на работу, и не было вообще ни одного документа о том что я у них работаю или устроилась, может ли он взять и написать мне, что он меня принял и потом спустя неделю уволил по 33 ст? Я оббежала весь город,, и никто мне не может помочь и ничего сказать. Помогите пожалуйста, я очень боюсь.