Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о переходе на декретную ставку и возможные выплаты при отказе

26.01.2015, 23:11
• г. Омск

Если при сокращении мне предложили перейти на декретную ставку, является ли это предложением вакантной должности? Если я откажусь, могу ли рассчитывать на выплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Имеете право отказаться и рассчитывать на выходное пособие по сокращению

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера николаевна
09.08.2017, 23:01

Правомерность перевода на временную должность и выплаты при сокращении должности - вопросы и ответы

За 2 месяца мне было дано предписание на сокращение моей должности, вакантной должности мне не предлагали, а при сокращении переводят на временную должность. Правильно это? И должны мне быть выплаты по сокращению?
Читать ответы (1)
ОКСАНА
30.09.2015, 14:03

Вопросы о выплате при сокращении и грамотность вручения уведомления при предложении перевода на другую должность

Мне вручили уведомление о сокращении от 30.09.2015, и следом получаю уведомление об открытой вакантной должности с предложением перевестись на нижестоящую должность. Должна ли я получить выплаты по сокращению? И грамотно ли вручать уведомление о сокращении, если можно просто перевести на другую должность?
Читать ответы (2)
Надежда
01.05.2016, 19:23

Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?

На работе сокращение моей должности. Мне дали подписать уведомление о сокращении и предложили другую должность, я подписала. Потом выяснилось, что меня не устраивает это предложение, могу ли я отказаться от предложенной должности и уйти по сокращению.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.03.2017, 05:01

Сокращения в компании - Вопросы о переходе на декретную ставку и выплатах при выходе из декрета

У нас в компании большие сокращения. Мне предложили перейти с постоянной ставки на декретную. Из декрета девушка должна выйти через год. При этом работодатель попросила об этом не разлашаться и не противиться переходу. Подскажите, если девушка та выходит из декрета при моем нахожлении на тот момент на декретной ставке и увольннии полагаются ли мне выплаты какие то или я могу остаться ни с чем? И вообще законно ли это предложение по переходу?
Читать ответы (1)
Ирина
14.05.2013, 09:11

Гарантии при отказе от вакантной должности после сокращения - увольнение по собственному желанию

Получила уведомление о сокращении должности и одновременно предложение вакантной должности нижеоплачиваемой и нижестоящей. Если я откажусь от предложенной вакансии, то положены ли мне все гарантии как при сокращении или меня уволят по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Лариса Михайловна
30.03.2015, 19:49

Возможны ли выплаты при сокращении ставки для пенсионеров?

Я работаю в организации на 1.25 ставки. Планируется сокращение моей должности в объеме 1 ставка. Я пенсионерка и согласна на сокращение. Могу ли я рассчитывать на выплаты, положенные при сокращении?
Читать ответы (1)
Василиса Андреевна
03.03.2015, 19:09

Предложение перейти на декретную ставку - как это может повлиять на мою будущую карьеру?

Я работаю в кампании уже 3,5 года. Мой руководитель высшему начальству написал ходатайства, об увеличении мне заработной платы. Последовало предложение меня перевести на другую должность, но эта должность - декретная ставка. То есть получается, что мне предлагают с моей постоянной ставки перейти на декретную. Меня беспокоит следующее, если я через год сама забеременею, и буду занимать декретную ставку, то меня вправе уволить при выходе на работу сотрудника, за которым эта должность закреплена?
Читать ответы (4)
Светлана
09.11.2016, 16:08

Возможные последствия при сокращении штата и предложении декретной ставки работнику

При сокращении штата работнику вручают за 2 мес. Уведомление и одновременно предлагают "декретную" ставку. При согласии работника на декретную должность положены ли выплаты по сокращению? И возможен ли вариант сначала сократить (выплатить выплаты по сокращению) и заново принять на время декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Вера николаевна
09.08.2017, 22:40

За 2 месяца мне было дано предписание на сокращение должности, без предложения вакансии, а переводят на временную должность.

За 2 месяца мне было дано предписание на сокращение моей должности, вакантной должности мне не предлагали, а при сокращении переводят на временную должность. Правильно это?
Читать ответы (1)