Вопрос о возможном наказании для предприятия по миграционному учету при нарушении правил
₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Я задавала конкретный вопрос №594162:

Тема: Миграционный учет.

Гражданка Украины была зарегистрирована по адресу нашего предприятия на год. В середине года она взяла отпуск, и не сообщая предприятию выехала на украину и въехала обратно. Выезжая, сдала старую миграционную карту, а въезжая - получила новую и сделал сама временную регистрацию на 3 месяца у физ. лица.

Получается:

5 июня - выехала из РФ на Украину

17 июня - въехала отбратно

18 июня - сделала временную регистрацию.

Кроме того, 17 июня она уволилась.

Так как нам (предприятию) было не известно, что 5 июня она выехала - то отрывной талон нами не был сдал в течении 3-х дней с момента выезда. А был сдан 20-ого июня с уведомлением, что она уволена 17 июня.

Какое наказание грозит предприятию? (ведь нам было не известно оее намерении выехать)

Получила ответ:

Вам отвечает Гринишина Марина Михайловна, юрист

Ответ от 21 июня 2008 г. 16:31:

Ув.Екатерина. Если Вас накажут, то всегда это можно обжаловать через суд.

Я ведь спрашивала конкретно - какое наказание, то есть какой размер штрафа, по какой статье? Можно ли все-таки получить ответ?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет наказания - нет конкретного ответа.

Все гипотетические - по линии ФМС РФ - описывает ст.18 КоАП РФ.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов