Вопрос о возможном наказании для предприятия по миграционному учету при нарушении правил
₽ VIP
Я задавала конкретный вопрос №594162:
Тема: Миграционный учет.
Гражданка Украины была зарегистрирована по адресу нашего предприятия на год. В середине года она взяла отпуск, и не сообщая предприятию выехала на украину и въехала обратно. Выезжая, сдала старую миграционную карту, а въезжая - получила новую и сделал сама временную регистрацию на 3 месяца у физ. лица.
Получается:
5 июня - выехала из РФ на Украину
17 июня - въехала отбратно
18 июня - сделала временную регистрацию.
Кроме того, 17 июня она уволилась.
Так как нам (предприятию) было не известно, что 5 июня она выехала - то отрывной талон нами не был сдал в течении 3-х дней с момента выезда. А был сдан 20-ого июня с уведомлением, что она уволена 17 июня.
Какое наказание грозит предприятию? (ведь нам было не известно оее намерении выехать)
Получила ответ:
Вам отвечает Гринишина Марина Михайловна, юрист
Ответ от 21 июня 2008 г. 16:31:
Ув.Екатерина. Если Вас накажут, то всегда это можно обжаловать через суд.
Я ведь спрашивала конкретно - какое наказание, то есть какой размер штрафа, по какой статье? Можно ли все-таки получить ответ?!
Нет наказания - нет конкретного ответа.
Все гипотетические - по линии ФМС РФ - описывает ст.18 КоАП РФ.
Спросить