Наталья
18.02.2018, 18:09
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Читать ответы (20)
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу после официального приема на работу?
• г. Старая Русса
Ситуация такая, находясь на 4 месяце беременности нашла работу, кредитным специалистом отп банка, прошла службу безопасности, документы на прием подписала, прошла обучение в другом городе, трудовая и все необходимые справки 2 ндфл с прошлых мест работы представила, логин и пароль для работы мне выдали и работаю на рабочем месте уже второй день, работодатель узнал от других сотруднков о моей беремности, имеет ли он право сейчас меня уволить?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.01.2015, 10:33,
г. Рязань
Здравствуйте! Не имеет такого права - ст 261 ТК РФ
Спросить
Тишина Светлана Евгеньевна
12.04.2019, 09:19
Право работодателя уволить по статье - отказ от перевода в другой город без условий
Читать ответы (1)
Екатерина
16.07.2016, 23:39
Возможности работы после декретного отпуска в другом городе и права работника
Читать ответы (1)
Анна
19.11.2015, 10:51
Может ли меня уволить работодатель, если я находясь на испытательном сроке принесу справку о беременности?
Читать ответы (3)
Вадим Фанилевич
20.12.2014, 20:37
Легальность принуждения к работе в другом отделе без обучения и способы борьбы с этим
Читать ответы (2)
Сергей
12.12.2015, 04:00
Вопросы по выплате пособия по беременности и родам при предоставлении справок с предыдущих мест работы
Читать ответы (1)
Анна
24.04.2018, 17:11
Как проконсультировать по вопросу принуждения работодателем к пересадке на другие рабочие места?
Читать ответы (2)
Лилия
20.02.2014, 13:44
Утеряна трудовая книжка, не могу получить дубликат, работодатель отказывается выдавать. Куда обратиться в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Виктория
24.12.2013, 08:38
Перевод на новое рабочее место - правовые аспекты и возможные варианты действий
Читать ответы (1)
Ольга
12.03.2012, 10:26
Как объяснить причину поиска новой работы без ущерба для себя и нынешнего работодателя?
Читать ответы (1)