Мария
09.02.2014, 14:09
Получение неполной выплаты за месяц после увольнения - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Меня уволили по сокращению штатов. Выплатили среднюю зарплату за проработанный месяц и месяц вперед. Я зарегистрировалась в службе занятости. Предложений - нет. Я представила документы по мету бывшей работы. Мне 29.12.2014 должны были выплатить средний заработок за декабрь. Однако денег нет! Подходит к концу январь (третий месяц). Уже пора платить за январь - а денег нет! Вопрос:
1. Какова ответственность руководителя организации за невыплату!?
2. Имею ли я право на компенсацию просроченной выплаты!?
3. Мои действия по выбиванию денег!?
Спасибо!
Обращайтесь в прокуратуру с жалобой.
Спросить