Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомочность изъятия и возврата сотового телефона работниками ВОХР на основании приказа Администрации

28.01.2015, 19:07
• г. Нижний Новгород

Имеют ли право работники ВОХР изымать сотовый телефон в начале рабочего дня и отдавать его в конце рабочего дня. На основании приказа Администрации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

НЕТ, не имеют права.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
05.02.2016, 05:12

Политика безопасности

На нефтеперерабатывающем заводе где я работаю директор приказал охране забирать у всех рабочих мобильные телефоны в начале рабочего дня и отдавать их в конце рабочего дня.
Читать ответы (2)
Александр
21.07.2017, 15:23

Вынесение увольнения работника в Казахстане в конце рабочего дня - нарушение или допустимая практика?

В Казахстане если работник отработал смену а работодатель в конце этой смены издал приказ об увольнении этого работника в конце этого рабочего дня с этого же числа, имеет ли работодатель на это право или он должен оформить приказ следующим днём?
Читать ответы (2)
Кира
21.07.2017, 12:18

Права работника - Как поступать, если работодатель требует сдачи сотового телефона в течение рабочего дня и подписание

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель забирать сотовый телефон в период рабочего дня и заставляет подписать листок, что ознакомлена с тем, что перед началом рабочего дня сдаются телефоны. Как в этом случаи поступать.
Читать ответы (12)
Валера
23.11.2015, 05:05

Изъятие сотового телефона без причины - правовые аспекты и сроки, а также рекомендации по действиям в данной ситуации

У меня такая ситуация сотрудники гаи доставили в увд где за мной пришло оперативник после чего у меня был изьят сотовый телефон без причины копию протокола изьятия дали. На какой срок имеют право изымать сотовый телефон и имеет ли право его изымать опер? Что мне делоть в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Валера
26.11.2015, 06:34

Изъятие сотового телефона - правовое положение и действия полиции

У меня такая ситуация сотрудники гаи доставили в увд где за мной пришло оперативник после чего у меня был изьят сотовый телефон без причины копию протокола изьятия дали. На какой срок имеют право изымать сотовый телефон и имеет ли право его изымать опер? Что мне делоть в такой ситуации? Законые действия полиции.
Читать ответы (1)
Екатерина Александровна
12.10.2014, 15:36

Сотрудники обеспокоены - руководитель отдела вводит запрет на использование личных сотовых телефонов во время работы

Руководитель отдела недовно реила забирать личные сотовые телефоны в начале рабочего дня и отдавать в конце. Сотовые телефоны лежат у неё на столе весь день. При устройстве на работу ничего об этом не говорилось, тут она решила ввести такое нововведение. Какие статьи запрещают данные действия, на что можно ссылаться? Как вести себя в такой ситуации? Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (2)
Ольга
19.01.2014, 02:25

Зао Тандер Магнит Краснодарского края - Правомерно ли забирать сотовый телефон в начале и отдавать по окончании рабочего дня?

Я работаю в зао тандер магнит краснодарского края. У нас забирают сотовый телефон в начале рабочего дня и отдают по окончании рабочего дня. это правомерно?
Читать ответы (1)
Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54

Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными

Работодатель издал приказ о привлечении работника к работе в праздничные дни (2 дня). В тексте приказа указано о предоставлении дополнительных дней отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску, вопрос оплаты таких дней прописан не был (праздничные дни в одинарном размере не оплатили), конкретные даты предоставления отгула указаны не были. Позже, в приказе на отпуск, работодатель указал предоставление дополнительного отпуска к основному отпуску в календарных днях два неоплачиваемые к/д к отпуску. Работник данные приказы подписал. Позже выяснилось, что эти календарные дни - отгулы (в конце отпуска, т.к. график отпусков не менялся) совпадают с выходными днями работника. Прав ли работодатель предоставляя отгул в выходные дни работника? Что а данном случае делать работнику, если он подписал приказы работодателя? Когда выходить на работу?
Читать ответы (2)