Написал в июне заявление на увольнение по собственному желанию после отпуска. Мне сказали, что нужно будет вычесть из заработной платы за вторую половину отпуска. Отработал две недели, как положенно, справедливо ли это?
Вполне может быть. Стаж для отпуска считается последовательно за каждый год работы у конкретного работодателя, начиная с даты поступления на работу. И вполне может быть, что очередной отпуск предоставлен ранее, чем истек этот очередной год работы - по сути, часть отпуска предоставлена авансом. Отработка установленных дней к этому не имеет отношения.
ТК РФ.
"Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса".
Спросить
