Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если нет, то как это обосновать и на какие нормативные документы можно сослаться?

25.06.2008, 15:25
• г. Санкт-Петербург

Может ли должностной оклад Генерального директора в штатном расписании быть ниже, чем у его заместителя, специалиста. Если нет, то как это обосновать и на какие нормативные документы можно сослаться? СПАСИБО! Александр.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если у Вас коммерческая организация (не бюджет), то она вправе самостоятельно назначать размеры окладов ЛЮБЫЕ, но не ниже МРОТа.

Спросить

Если это не бюджетная организация, то она вправе устанавливать ЛЮБОЙ оклад кому угодно, главное чтобы он не был ниже установленного МРОТа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России