Нужно ли отрабатывать после отпуска, если заявление об уходе было подано в первый день отпуска в две недели.

• г. Москва

Нужно ли отрабатывать после отпуска, если заявление об уходе было подано в первый день отпуска в две недели. Как можно зафиксировать факт подачи заявления об уходе.

Заранее спасибо,

Влвдимир.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Владимир! Отрабатывать не нужно если Ваше заявление приняли нужным числом и надлежащим образом, то есть поставили вх. № и т.п. А зафиксировать это можно только при подаче заявления, предоставив копию заявления, на которой принимающая сторона ставит дату и входящий номер.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Артем
24.06.2018, 15:00

Как отрабатывается отпуск перед увольнением?

Еще неделю буду в отпуске. Пишу заявление на увольнение. Как буду отрабатывать? Неделя отпуска войдет в счет отработки или придется отрабатывать две недели после отпуска?
Читать ответы (4)
Елена
16.08.2001, 20:19

Заявление не было завизировано у секретаря, начальница заявила мне, что заявление будет рассматриваться.

Я приняла решение уволиться по собственному желанию и подала заявление об этом за неделю. В момент подачи заявления я находилась в очередном отпуске. Заявление не было завизировано у секретаря, начальница заявила мне, что заявление будет рассматриваться. Подавая заявление об уходе, я выразила готовность отработать положенные две недели. В день, с которого я, согласно заявлению, должна была быть уволена, я явилась на предприятие за трудовой книжкой. В выдаче книжки мне было отказано, более того, начальница отрицала сам факт подачи заявления. Как Вы посоветуете мне поступить? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Алена
29.07.2014, 10:14

Вопрос о том, нужно ли отрабатывать две недели после написания заявления об увольнении до корпоративного отпуска

Работаю в компании 2,5 года. Решила уволится. Но через неделю у нас корпоративный отпуск на 2 недели. Если я напишу заявление об увольнении до отпуска, нужно ли будет после все таки отрабатывать две недели или в первый день после отпуска я уже буду считаться уволенной?
Читать ответы (1)
Оксана полумордвинова
27.03.2009, 14:44

Если напишу в первый день отпуска две недели отработки войдут в отпуск или нужно будет отрабатывать после отпуска?

Хочу пойти в отпуск и написать заявление на увольнение. Если напишу в первый день отпуска две недели отработки войдут в отпуск или нужно будет отрабатывать после отпуска? Отпуск разбит на 2 части по 14 дней.
Читать ответы (1)
Ольга
29.10.2021, 11:23

Как написать отзыв заявления на увольнение и получить отпуск по уходу за ребёнком?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, директор обязал отрабатывать две недели. Могу ли я написать отзыв заявления на увольнение и следом подать заявление на возобновление отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет? Обязан ли работодатель меня отпустить в отпуск на следующий день после подачи или снова придётся отрабатывать?
Читать ответы (3)
Максим
27.05.2010, 18:17

Я подписал заявление на очередной отпуск, получил отпускные и ухожу в отпуск на 21 день.

Я подписал заявление на очередной отпуск, получил отпускные и ухожу в отпуск на 21 день. Вопрос. Правомерно ли то, что если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию в первый же день отпуска, то я могу быть уволенным только в последний день отпуска (т.е. 3 недели спустя после подачи заявления) а не через 2 недели (т.е. за неделю до окончания отпуска)? Спасибо!
Читать ответы (2)
Mary
09.12.2003, 15:05

Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска?

У меня остается 2 недели неотгулянного отпуска. Могу ли я подать заявление об увольнении, отгулять (со следующего после подачи этого заявления дня) положенные две недели и прийти за своей трудовой книжкой, т.е.не отрабатывать положенные две недели. Что мне нужно указать в заявлении на увольнение? Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска? Очень нуждаюсь в вашей помощи.
Читать ответы (1)
Юлия
04.10.2002, 11:15

Каким образом работодателю получить излишне выплаченные деньги назад?

Если можно поскорее, ответьте пожалуйста на вопрос! Помогите! Если по истечении первых шести месяцев работы работник пошел в отпуск, получил все отпускные, а в первый же день после выхода (или даже во время отпуска, за две недели до его окончания к примеру) из отпуска подал заявление об уходе, каким образом с него можно удержать излишне выплаченные отпускные за неотработанные дни отпуска? Зарплату ведь он больше не получит, а даже если и получит (за обязательные две недели отработки после подачи заявления, если подаст его не будучи в отпуске), то она будет меньше, чем половина выданных отпускных. Каким образом работодателю получить излишне выплаченные деньги назад? Что делать? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Виктория
03.06.2019, 07:41

Вопросы по увольнению в первый и последний день отпуска и отработке после отпуска

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (17.06) на последний день отпуска (30.06). Нужно ли будет отрабатывать две недели после отпуска?
Читать ответы (2)