Меня не законно сокращают. Уведомили за 2 недели. Я подала в суд о восстановлении. До решения суда мне выходить на работу?

Суд приказал восстановить истца на работе, но работодатель не уведомил о дате выхода и применил прогулы

По решению суда (08.08.18 г) восстановить на работе, но судья при оглашении решения не сказал дату выхода. На данный момент истец ещё не получил документ (решение) суда, когда необходимо выходить на работу. Суд в курсе, что истец работает уже на другой работе. По решению суда (08.08.18 г) восстановить на работе, но судья при оглашении решения не сказал дату выхода. На данный момент истец ещё не получил документ (решение) суда, когда необходимо выходить на работу. Суд в курсе, что истец работает уже на другой работе. Работодатель истца не уведомил о восстановлении на работу, но при этом издал приказ о восстановлении на работу с 09.08.18 г и истец узнал об этом только сегодня в выходной день при этом уже 2 дня работодатель поставил прогулы (какое основание, правомерно ли?)

Читать ответы (1)

Несостыковки и проблемы после решения суда о восстановлении на работе - уведомление работника

По решению суда (08.08.18 г) восстановить на работе, но судья при оглашении решения не сказал дату выхода. На данный момент истец ещё не получил документ (решение) суда, когда необходимо выходить на работу. Суд в курсе, что истец работает уже на другой работе (чтобы уволится необходимо время). Работодатель истца не уведомил о восстановлении на работу, но при этом издал приказ о восстановлении на работу с 09.08.18 г и истец узнал об этом только сегодня в выходной день при этом уже 2 дня работодатель ставит прогулы (какое основание для восстановления на работу, когда решения нет, должен ли работодатель уведомлять работника о восстановлении (может работодатель хочет подать аппеляцию, правомерно ли ставить прогулы, так как ни в одном документе не расписывалась и представления не имела, что истца уже ждут с «распростертыми» объятиями, на суде работодатель сказал, что будет обжаловать.

Читать ответы (1)

Возможность обжаловать решение суда и восстановить выплату судебных расходов - анализ ситуации

Я получила выплату судебных расходов по исполнительному листу в полном объёме.В то же время ответчик подал заявление о восстановлении сроков обжалования решения суда, в суде первой инстанции ей отказали. Она подала частную жалобу в верх суд, якобы ей не вручили решение суда и она не знала о решении, в суде умышленно не присутствовала, хотя Ее уведомил курьер. Принесла выписку с поликлиники о том, что якобы находилась на лечение. Я представила суду видеоматериал о том, что она находилась на работе (магазин). Есть ли у неё шансы обжаловать решение и вернуть выплаты. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность приостановления исполнения решения о восстановлении на работе в ожидании рассмотрения иска в кассационном

Апелляционным определением принято решение о восстановление на работе, но работодатель хочет дальше обжаловать решение. По решению суда хотят восстановить сотрудника, и уволить по отрицательным мотивам. Можно ли истцу на законном основании приостановить исполнение решения до рассмотрения иска в касации, а возможно и в Верховном суде, и не выходить на работу?

Читать ответы (1)

Как получить решение суда и исполнительный лист, когда ответчик подал заявление на разъяснение решения суда?

Подала в суд на восстановление на работе в связи с беременностью на момент увольнения. Суд требования удовлетворил частично. В части восстановления и морального вреда удовлетворил, в части выплаты за вынужденный прогул отказал т.к. ранее было получено выходное пособие. Исполнительный лист о восстановлении на работе получен на след. День после суда. На работе восстановили через неделю. Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 05.08.2019 согласно оф.сайту суда, по факту оно было готово позже. 29 авг. подала заявление на выдачу решения суда и исполнительного листа (по выплате морального вреда и услуг юриста). Пришла 12 сентября получать эти документы, не дают, говорят, что не могут выдать т.к. ответчик подал заявление на разъяснение решения суда (на которое меня пригласили 04.10.),то есть говорят, что до этого срока (04.10.19.)документы мне не выдадут. Что делать? Как получить решение суда и исп. лист.?

Читать ответы (8)

Процесс восстановления работника на работу после выигрыша в суде - основания и шаги

Какие основания могут быть для восстановления работника на работе, если его уволили, он подал в суд, выиграл и суд принял решение о восстановлении работника на работу?

Читать ответы (4)

Судное решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула

Суд принял решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула. Восстановилась про исполнительному листу где указана с какого числа я восстановлена. В день восстановления меня уведомили о увольнении по ликвидации предприятия за два месяца. Решение суда в силу не вступило в связи с обжалованием. Но день увольнения по ликвидации уже близок а заседание верховного суда не назначено. Какие выплаты мне положены при увольнении? Вынужденный прогул мне не оплачен при восстановленнии.

Читать ответы (1)

Подача на обжалование решения суда - как это влияет на выдачу справки о работе и запись в трудовую книжку?

Было востановление на работе через суд. Отработав две недели после востановления, человек решил уволиться. Уволился и пошел на биржу труда, где запросили справку с места работы за год. Когда пришел за справкой в бухгалтерию, мне дали за последнии две недели что я проработал после востановления. А не работал я три месяца. Когда спросил почему мне дали такую справку. Ведь по суду я востановлен полностью с компенсацией зарплаты за эти три месяца. Мне сказали что они подали на обжалования решения суда причем здесь обжалование, правомерны ли действия бухгалтерии. .А в трудовой мне з делали запись, Отменить запись от такого числа по решению суда. И вот еще вопрос правильная ли запись в трудовой.

Читать ответы (1)

Если суд восстановит меня на работе, решение вступает в силу немедленно.

Дожидаясь решения суда о восстановлении на работе, я хочу устроиться на более низкооплачиваемую работу. Если суд восстановит меня на работе, решение вступает в силу немедленно. Как в этом случае мне уволиться с новой работы? Ведь я не могу сделать этого немедленно.

Читать ответы (1)

Суд рассмотрит жалобу на решение о сокращении после предоставления апелляции

После восстановления на работе уведомили о предстоящем сокращении, затем ответчиком подана апелляц. Жалоба на решение суда. Жалоба будет рассмотрена после даты сокращения. В случае отмены решения суда первой инстанции сокращение тоже отменяется?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня не законно сокращают. Уведомили за 2 недели. Я подала в суд о восстановлении. До решения суда мне выходить на работу?

Набережные Челны - онлайн услуги юристов