Если должность кадрового работника или гл.бухгалтера не предусмотрена штатным расписанием

• г. Симферополь

Если должность кадрового работника или гл.бухгалтера не предусмотрена штатным расписанием, а возложены обязанности на другое лицо: обязательная ли доплата и кто несет материальную ответственность в случае штрафов. Спасибо!

Читать ответы (0)

Симферополь - онлайн услуги юристов

Любовь Николаевна
10.09.2014, 17:01

Одноместное штатирование - как распределить обязанности кассира и кадровика на бухгалтера и возможность доплаты

В штате есть бухгалтер, но нет кассира и кадровика. Все эти функции выполняет один человек. Какими документы должны быть возложены функции кассира и кадровика на бухгалтера. Предусматривается ли доплата за выполнение функций кадровика и кассира если штатным расписанием эти должности не предусмотрены.
Читать ответы (1)
Виктор
11.09.2013, 15:06

Можно ли привлечь бухгалтера к индивидуальной материальной ответственности в соответствии с трудовым договором?

Возможно ли привлечь бухгалтера к индивидуальной материальной ответственности? В трудовом договоре есть пункт о том, что работник (бухгалтер) несет материальную и иную ответственность. В должностных инструкциях, в обязанности бухгалтера входит работа с кассовыми операциями. Вопрос входит ли бухгалтер в пречень должностей утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85, и попадает ли он под категорию иные работники, или трудовой договор должен быть заключен с работником на должность бухгалтер-кассир?
Читать ответы (1)
Галина
02.12.2015, 13:32

Бухгалтер-кассир с обязанностями кладовщика - как назвать должность и прописать материальную ответственность?

Как назвать должность бухгалтера-кассира, если на него возложена ещё и обязанность кладовщика. Как прописать мтериальную ответственность?
Читать ответы (2)
Елена Олеговна
04.08.2014, 13:50

Необходимость должности главного бухгалтера при наличии заместителя и передаче его обязанностей генеральному директору

Если есть заместитель главного бухгалтера (в штатном расписании и в наличии), нужно ли иметь в штатном расписании должность Главного бухгалтера, если обязанности по приказу по данной должности возложены на генерального директора?
Читать ответы (1)
Светлана
27.12.2004, 02:47

Получается есть заместитель главного бухгалтера, но нет главного бухгалтера.

Можно ли принять человека на должность заместителя главного бухгалтера в организацию, в которой обязанности главного бухгалтера (т.е. главный бухгалтер не предусмотрен штатным расписанием) выполняет генеральный директор? Получается есть заместитель главного бухгалтера, но нет главного бухгалтера. Это нормально? Если нет, то подскажите, как должна называться должность принимаемого человека (выполнять он будет, естественно, бухгалтерскую работу). Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2017, 21:14

Если бухгалтер официально не оформлен в фирме. Обязанности возложены на директора. Какую ответственность несет бухгалтер?

Если бухгалтер официадьно не оформлен в фирме. Обязанномти возложены на директора. Какую ответмтвенность несет бухгалтер?
Читать ответы (2)
Наталия
25.08.2009, 17:36

Можно ли оформить совмещение бухгалтеру по должности кассира если таковая не предусмотрена штатным расписанием?

Можно ли оформить совмещение бухгалтеру по должности кассира если таковая не предусмотрена штатным расписанием?
Читать ответы (1)
Ирина
11.11.2015, 07:43

Процедура замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории

Должность бухгалтера-кассира вакантна. На сегодняшний день организация в этой должности не нуждается. Нужна должность бухгалтера. Как правильно провести процедуру замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории? Просто внести изменения в штатное расписание? Или можно на начало 2016 года просто указать в штатном расписании должность бухгалтер вместо бухгалтер-кассир?
Читать ответы (1)
Алина
25.12.2008, 23:40

Как уволить работника, нанятого на должность отсутствующую в штатном расписании, с учетом отсутствия личного заявления?

Как можно уволить работника, если работник принят на должность которая отсутствует в штатном расписании? В приказе основанием приема на работу указаны личное заявление и трудовой договор. Но личного заявления не оказалось в деле, а в трудовом договоре указано. Что работодатель выплачивает Работнику заработную плату исходя из размера должностного оклада в соответствии с утвержденным штатным расписанием, а в штатном расписании нет этой должности.
Читать ответы (1)
Игорь
15.11.2021, 19:39

Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?

Если в в трудовом договоре указана работа по штатному расписанию, что это означает? Должен ли работодатель ознакомить сотрудника с штатным расписанием? Если сотрудник не был ознакомлен с штатным расписанием? Если в штатном расписании указаны функции не отвечающие специальности и квалификации работника? Что делать? Можно ли оспорить штатное расписание если работник его никогда не видел и не был ознакомлен? Спасибо, Игорь.
Читать ответы (1)