Нарушения при выплате декретных - могут ли мне начислить деньги без заявления?

Я 9.12.16 ухожу в дикретный отпуск, мне надо написать заявление и больничный лист, я переживаю что на работе у меня конфликтная ситуация и они отказываюся регистрировать мои заявления входящими. Где гарантия того, что я здам больничный, а они скажут что я здала его не своевременно и уменьшат дикретные, скажут что я здала его поздно? Как быть?

Я 9.12.16 ухожу в дикретный отпуск, мне надо написать я 9.12.16 ухожу в дикретный отпуск, мне надо написать заявление и больничный лист, я переживаю что на работе у меня конфликтная ситуация и они отказываюся регистрировать мои заявления входящими. Где гарантия того, что я здам больничный, а они скажут что я здала его не своевременно и уменьшат дикретные, скажут что я здала его поздно? Как быть? Мне уже сказали что некаких резалюции ставить не будут и входящим оформлять не будут.

Я подал заявление в районный суд на рассрочку уплаты задолженности по решению суда но мне отказали в рассрочке. Могу ли я вторично подать данное заявление в тот же районный суд, нужно ли мне в заявлении указать другую причину, по которой я хочу получить рассрочку, и могут ли мне отказать во вторичном рассмотрении по причине - указания той же причины рассрочки. Заранее спасибо.

Моя дочь находиться в отпуске по беременности и родам, больничный заканчивается в конце мая. Заявление на отпуск по уходу за ребенком еще не писала. Ее работодатель настаивает на написании моей дочерью заявления на увольнение, ссылаясь на то что она пособие будет получать от раиисполкома. Какая разница-говорят они. Законно ли это? Как поступить?

В июле 2021 года было вынесено судебное решение о взыскании. Повестку получала, на тот момент находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком (являюсь единственным родителем) возможности явится на суд не было! Хочу подать заявление о восстановлении процессуального срока подачи апелляционной жалобы на решение суда. Будет ли являться декретный отпуск уважительной причиной пропуска подачи заявления? Если нет какую причину могу указать в своём случае?

Мне приостановили выплату пособия по безработицы по причине неявки на собеседование в организацию в течение 3 дней. Я предоставила для подтверждения уважительности причины неявки больничный лист по уходу за ребёнком в стационаре (ребёнку была сделана операция). Мне объяснили, что больничный по ухрду за ребёнком не входит в перечень уважительных причин. Правомерен ли отказ ЦЗН?

Ситуация такая. Я мама двоих малышей (двойня). Родились дети 21.01.2017. На работу были написаны заявления на БИР, на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3-х лет. К заявлениям были прикреплены соответствующие документы. Переданы в офис компании через мужа в феврале 2017 года (точную дату не помню). В апреле этого года работодатель вдруг решил, что я прогуливаю работу. В отделе кадров потеряли мои заявления на отпуска по уходу за детьми. Работодатель потребовал предоставить объяснительную, на каком основании я отсутствую на рабочем месте с 05.06.2017 г. Больничный по БИР закончился 02.06.2017. 11.04.2019 объяснительная была написана, в ней указана причина отпуска по уходу за детьми. На всякий случай были написаны и заявления на отпуска, подписанные задним числом. Отправлено все это было почтой России в офис. От работодателя 2 месяца не было никаких писем. Я подумала, что мои разъяснения приняты. Но 17.06.2019 работодатель прислал на электронную почту скан письма, в котором сообщает, что мои объяснения его не устроили, он не видит в них уважительно причины отсутствия меня на рабочем месте. В связи с чем работать решил уволить меня с 17.06.2019 по п.6 ч.1. ст. 81 ТК РФ. Правомерны ли его действия? Сегодня написала заявление на отпуск по уходу за ребенком ещё раз, с указанием даты с 18.06.2019, работодатель ответил, что не принимает от меня такое заявление, что подпишет только "по собственному желанию" сроком не позднее 01.07.2019 г. Мою объяснительную он также не принимает и не рассматривает, и не учитывает. Как мне быть? Благодарю за ответ. Если возможно, ответьте письменно.