Я сказала, что не понимаю, почему я должна писать объяснительную, если документы из больницы противоречат друг - другу.

• г. Москва

Здравствуйте. Меня зовут Дарья. Я 12 лет работаю в театре, должность - актриса первой категории. Меня хотят уволить. В театр пришло новое руководство. Мне написали сначала предупреждение за опоздание, а потом выговор за опоздание. Предупреждение было за то что, я не явилась на репетицию, но она не была выписана в расписании театра, была написана на листике бумаги рядом с расписанием, а выговор был написан за опоздание на репетицию, но я спросила разрешения опоздать у режиссёра - постановщика. Меня вызвали в кабинет директора, была коллегия и я пообещала не опаздывать. Потом я замечала, что в расписании спектаклей, в которых у меня есть второй состав, несколько раз не писали мою фамилию (ни мою, ни фамилию другой исполнительницы), а играть была моя очередь. Я поняла, что это делается, с той целью, что бы, я не увидела своей фамилии и не пришла на спектакль, и тогда можно писать на меня докладную. После всего случилось, то, что может, случится с каждым: 5-го января у меня были большие семейные проблемы, и я не явилась на спектакль, в театре вызвали вторую исполнительницу роли, а мне дозвонились, что бы узнать, что же произошло, я попросила прощения, и сказала, что, к сожалению, не могу приехать. Но вечером я смогла приехать в театр, что бы объясниться. Главный режиссёр не захотел меня слушать и настаивал на том, чтобы я ушла из театра, а директору я объяснила семейную ситуацию и ещё, что бы как то защититься юридически сказала, что в этот день я ещё была в больнице. И спросила, могу ли я принести справку? Поможет ли она мне? Он ответил, что не знает. На следующий день я принесла справку из больницы о том, что в этот день я находилась на амбулаторном лечении. Но директора уже не было на работе, я позвонила ему и сообщила, что привезла справку. Он сказал, что бы я принесла её после отгулов. 11-го января я принесла ему справку, а он попросил написать меня заявление об увольнении по собственному желанию. И сказал, что это заявление будет без даты, и если я нарушу, то он поставит дату и всё. Я сказала, что я не могу так рисковать, я должна защищаться, у меня сложная ситуация в семье и ребёнок и я не могу остаться без работы. И что я и без этого заявления сделаю всё, чтобы не нарушать дисциплину. После этого они пошли в больницу, что бы проверить подлинность моей справки. Потом директор, вызвал меня и показал мне какой - то документ, который пришёл из больницы, в котором говорилось о том, что данная мне справка не является оправдательным документом не прихода на работу. И попросил меня написать ещё дну объяснительную. Я сказала, что не понимаю, почему я должна писать объяснительную, если документы из больницы противоречат друг - другу. И почему больница решает, является этот документ оправдательным или нет, это должен решать юрист или суд. Сегодня директор собирал коллегию и вызвал меня. На коллегии я рассказала о своих догадках: о том, что ко мне предвзято относятся и просто хотят освободить рабочую ставку. После собрания директор снова говорил со мной наедине, и снова о том, что я должна написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я опять отказалась. Теперь он сказал, что будет собирать профком и говорить о моём увольнении. Для меня уйти из театра, это всё равно, что остаться без профессии. А весь смысл моей жизни - это семья и профессия. Помогите, пожалуйста.

В театре идет спектакль, к которому я написал музыку. Сведения передает театр в РАО. Как получить авторское вознаграждение непосредственно в театре. Обратиться с письмом к директору театра?

Я работаю в театре (юридический статус некоммерческое партнерство). Театр стационарный, репертуарный. Долгое время в его репертуаре не было детских спектаклей. Однако некоторое время назад мы познакомились с творчеством театра, основой репертуара которого являются спектакли для детей. Нам понравилось творчество коллег, и мы пригласили их для проката спектаклей на площадке нашего театра. Я хотела бы заключить с ними договор. Однако, есть несколько проблем, которые я не знаю как разрешить:

1. как некоммерческое партнерство мы не имеем права сдавать площадку в аренду.

2. у наших коллег нет юридического лица

3. в спектакле будут вторым составом задействованы актеры нашего театра

Как грамотно составить договор о прокате спектакля на площадке театра (некоммерческого партнерства)? Предполагаю, что это может быть трудовое соглашение с режиссером, который будет отвечать за прокат спектаклей или с актерами. Предпочтительнее первое.

Где можно взять форму такого договора?

Театр использовал тексты моих стихов (тексты песен из моей пьесы, зарегистрированной РАО и поставленной в театре России) в своем спектакле. Случайно узнала это, 4 года назад, посмотрев сайт театра, где в видеоотрывке спектакля звучала песня на мои стихи. Я акцентировала внимание на данный факт РАО, они отписали в театр, театр отписал мне, что, мол, они не знали, и не будут использовать мои стихи. Прошло еще два года, заглядываю на сайт, а там ничего не изменилось в видеоотрывке мой текст песни. Написала претензионное письмо в РАО. Они засняли спектакль, где оказалось не один мой текст, а три (то есть три песни на мои стихи), я написала на компенсацию, театр отказался ее выплачивать. И вот тут возникает такая ситуация, РАО утверждает что, мол,суд будет учитыаать только один спектакль на который куплен билет и он заснят, потому как здеь, мол, доказано нарушение, а во всех остальных спектаклях нет. Я не понимаю, суд, что думает что театр каждый раз играет спектакль по разным текстам, а то что засняли с моим, так это случайность? А письмо, которое руководство театра прислала мне в котором написано, что они не будут использовать мои тексты, не является признанием того, что два года они использовали мои стихи. Или я, четыре года, должна была ходить на спектакль, покупать билеты, снимать, и при этом молчать накапливая сумму на компенсацию. Подскажите что делать? За 4 года спектаклей прошло не мало, неужели суд посчитает не доказаным, что театр 4 года воровал мою интеллектуальную собственность. Что делать? Как правильно поступить?

Мною были приобретены билеты в Мариинский театр на 25.04.2020 через Кассир. Ру. Оплачены частично наличными, частично подарочными сертификатами. В связи с эпидемиологической ситуацией мероприятие не состоялось. В дальнейшем появились сведения о переносе мероприятия на 27.09.2020. При этом произошли изменения - вместо основной сцены должна была быть новая сцена. При неоднократном обращении посредством телефонной связи в кассир. Ру, была предоставлена заведомо ложная информация о том, что билеты действительны на 27.09.2020 (перенесен на новую сцену Мариинский-2), несмотря на то, что на сайте самого театра было указано, что билеты подлежат возврату и обмену). Но я приобретала билеты через кассир. Ру и при моем неоднократном обращении (когда вызвал сомнения перенос на другую сцену) в возврате или обмене было отказано.

Когда мы приехали на указанный спектакль, администратор театра отказал в посещении, сообщив, что билеты не действительны и подлежат возврату, о чем есть информация на официальном сайте театра. Таким образом, все билеты, реализованные через кассы театра на данный спектакль были возвращены тем, кто их приобретал в театре. На очередной звонок сотрудник Кассир. Ру доказывал при администраторе театра, что билеты должны быть действительны. В театр мы не попали.

После начала спектакля (27.09.2020) я отправила письменный запрос на возврат средств на официальную электронную почту кассир. Ру. Потом повторно направляла ещё 2 раза. До сих пор отвечает робот.

Каким образом я могу вернуть затраченные на билеты средства?

Елисеева Т. обратилась в суд с иском к театру драмы о защите авторских прав, взыскании компенсации за нарушение исключительного права, возмещении судебных расходов. Свои требования обосновала тем, что с 2008 по 2012 гг. работала в должности художественного руководителя в театре. В период работы в театре она также была режиссером – постановщиком ряда спектаклей. Созданные ею спектакли исполнялись как в помещении театра, так и на гастролях, при этом авторское вознаграждение ей не выплачивалось. После увольнения ей стало известно, что созданные ею спектакли продолжают показываться театром. Елисеева Т. считает, что нарушаются ее авторские права и просит взыскать в ее пользу за нарушение исключительного права на произведение – публичный показ в ее постановке спектаклей в размере 200000 руб., а кроме того взыскать с ответчиков судебные расходы в сумме 15200 руб.

В суде было установлено что приказом Министерства культуры Елисеева Т. назначена на должность художественного руководителя театра драмы с 01.01.2008 г. по 31.12.2012 г. на условиях контракта, согласно приказу на нее также возложены обязанности режиссера – постановщика с доплатой за совмещение в размере 50% от должностного оклада. Платежными ведомостями, справкой подтверждена оплата денежных средств Елисеевой Т.

Суд удовлетворил требования истицы.

Правомерно ли решение суда? Обоснуйте ответ.

Захарова Н. обратилась в суд с иском к театру драмы о защите авторских прав, взыскании компенсации за нарушение исключительного права, возмещении судебных расходов. Свои требования обосновала тем, что с 2008 по 2012 гг. работала в должности художественного руководителя в театре. В период работы в театре она также была режиссером – постановщиком ряда спектаклей. Созданные ею спектакли исполнялись как в помещении театра, так и на гастролях, при этом авторское вознаграждение ей не выплачивалось. После увольнения ей стало известно, что созданные ею спектакли продолжают показываться театром. Захарова Н. считает, что нарушаются ее авторские права и просит взыскать в ее пользу за нарушение исключительного права на произведение – публичный показ в ее постановке спектаклей в размере 200000 руб., а кроме того взыскать с ответчиков судебные расходы в сумме 15200 руб.

В суде было установлено что приказом Министерства культуры Захарова Н. назначена на должность художественного руководителя театра драмы с 01.01.2008 г. по 31.12.2012 г. на условиях контракта, согласно приказу на нее также возложены обязанности режиссера – постановщика с доплатой за совмещение в размере 50% от должностного оклада. Платежными ведомостями, справкой подтверждена оплата денежных средств Захаровой Н.

Суд удовлетворил требования истицы.

Правомерно ли решение суда? Обоснуйте ответ.

На основании какого договора можно приобрести право проката спектакля нашему антрепризному театру у другого театра. За каждый показ театр-собственник хочет получать дивиденды в фиксированной сумме. Как называется такой договор, где можно его найти и какие основные важные условия должны быть в нем предусмотрены. Заранее благодарна.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Может ли театр лишать меня части надбавки, если мною была допущена незначительная погрешность, которая не была зафиксирована в рапорте помрежем, и не повлияла на ход спектакля?

Предложили увлиться по собственному желанию, за отказ продолжать работать с режиссером над спектаклем, по творческой несовместимости. Я художник-постановщик в театре, состою в штате теаьра. Как мне быть?

В театре прекратили продажу билетов. Режиссеру постановщику объявили в министерстве, что он назначается в другой театр главным и что театр закрывают. Коллективу пока ничего не говорят. Что нам делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение