Скажите, пожалуйста, что нужно делать, если начальник рвет у Вас на глазах заявление об увольнении?

Николай, я конечно извиняюсь, но КУДА ЕЩЕ ПОДРОБНЕЕ???

Идете на почту просите отправить ваше заявление заказным письмом с уведомлением о вручении ,просите также сделать опись содержимого в конверте Эту опись дают вам на руки И увас будет доказательство что в конверте вы отправили именно заявление на увольнение

Добрый день!

Лучше всего, если это будет заказное письмо или письмо с объявленной ценностью. После его отправки на руках у сотрудника останется свидетельство и опись вложения (такой документ может понадобиться в суде, он подтвердит наличия в конверте именно заявления о желании уйти с должности). А адресат будет обязан расписаться в получении такого письма. Чтобы работодатель не вернул письмо по причине того, что сроки, установленные трудовым законодательством нарушены, работник должен включить в дату увольнения те несколько дней, пока корреспонденция будет находиться на почте. Затем служащий должен отработать две недели и имеет право потребовать свои документы. В отделе кадров ему должны вернуть: трудовую книжку и выписки из нее, справки о сумме заработной платы, а также копии других документов, которые могут понадобиться бывшему сотруднику. Кроме того работодатель в последний день работы должен рассчитать служащего.