Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работадатель запрещать использовать личный транспорт в производственных целях, в частности приезжать на работу.

28.10.2002, 18:09
• г. Тюмень

Ответте пожалуйсто на вопрос.

Может ли работадатель запрещать использовать личный транспорт в производственных целях, в частности приезжать на работу.

Транспорт доставляющий на работу людей есть.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр!

Работодатель, несомененно, не может запретить Вам приезжать на работу, используя личный транспорт. Но, поскольку использование личного автотранспорта для доставки себя на работу и с работы не является производственной целью, Вам просто не должны оплачивать ГСМ. Если же в день, когда Вы приехали на работу, Ваш автомобиль был действительно использован в производственных целях (вы куда-то по работе на нем отправлялись), то работодатель обязан возместить расходы на ГСМ в полном объеме (от дома - до работы, по работе, от работы - до дома).

С наилучшими пожеланиями,

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
06.07.2004, 17:43

Ограничение использования личного транспорта рабочими - законность действий работодателя

Руководство предприятия издало приказ, к тором есть такой пункт: "работникам запрещается использовать личный транспорт для проезда с работы и на работу". Вопрос имеет ли право работодатель право запрещать работнику проезд на личном транспорте на работу и с рабоы?
Читать ответы (1)
Елена
06.04.2016, 07:05

Нормативные документы и расчеты по компенсации использования личного транспорта на предприятии

У нас на предприятии используется личный транспорт в производственных целях. Скажите, какими нормативными документами руководствоваться по компенсации им за пользование личным транспортом. И какие расчеты мы должны делать? Должен ли быть договор аренды личного транспорта или это д.б. приказ?
Читать ответы (1)
Елена
05.04.2016, 17:15

Нормативные документы для доплаты и списания бензина при использовании личного транспорта сотрудников на производстве

У нас на предприятии используется личный транспорт сотрудников в производственных целях. Подскажите пожалуйста, на основании каких нормативных документов делать доплату и списывать бензин.
Читать ответы (2)
Александр
20.06.2013, 10:05

Вопросы использования личного транспорта директором МУП в служебных целях и их правильное оформление

Скажите пожалуйста. Может ли директор МУП использовать личный транспорт в служебных целях? И как это правильно оформить. Был заключен договор с руководителем, заполнены путевые листы. Пришли КРУ и признали использование личного транспорта незаконным, сославшись на 161 ФЗ п.22 заинтересованность в сделке.
Читать ответы (1)
Ольга
18.03.2013, 18:44

Работник требует компенсацию за использование личного автомобиля на служебных поездках, несмотря на запрет

Работник организации предложил использовать свой личный автомобиль в служебных целях для разовых поездок. Несколько раз такие поездки осуществлялись с выплатой премий по итогам месяца, как компенсации. Затем работник стал настаивать на увеличении суммы компенсации без заключения каких-либо соглашений, и ему было запрещено такие поездки на собственном транспорте выполнять. Тем не менее, за последний месяц работы он несколько раз использовал личный транспорт в служебных целях, и теперь настаивает на компенсации, угрожая судом. Правомерны ли его требования, если был запрет (устный) на использование личного транспорта?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.11.2021, 08:14

Сможет ли директор бюджетной организации использовать транспорт в личных целях?

Имеет ли право директор бюджетной организации использовать транспорт организации в личных целях вне рабочего времени. Доехать на работы из дома и с работы домой?
Читать ответы (1)
Игорь
08.11.2017, 14:36

Обязан ли работодатель возместить ущерб при ДТП на личном автомобиле работника в командировке?

Обязан ли работодатель компенсиовать работнику ущерб, возникший вследствие ДТП, допущенного работником, выдвигающимся в командировку на личном автомобиле (работодатель об этом работника не просил, в выделении средств на общественный транспорт работнику не отказывал, на предприятии официально запрещено работникам использовать личный транспорт в служебных целях).
Читать ответы (1)
Игорь
03.06.2016, 20:34

Вопреки запрету использования Интернета в личных целях на работе, как работодатель может доказать нарушение?

У нас на работе в правилах внутреннего трудового распорядка есть пункт, что работнику запрещается использовать сеть интернет в личных целях. Сможет ли работодатель доказать, что я использовал Интернет в личных целях?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение