Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Способы расчета оплаты праздничных дней и сверхурочной работы

30.01.2015, 20:59
• г. Анадырь

Расчет оплаты праздничных дней делется на норму рабочего времени по производственному календарю или норма плюс сверхурочные если переработка по праздничным и сверхуроные.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Недостаточно информации для формирования ответа. Ваш график, учетный период?

Спросить

Мой график -шестидневная рабочая неделя по 6 часов я на окладе, в январе 2015 норма по производственному календарю 108 часов у меня вышла 120 часов, рассчитать оплату праздничных дней по норме которая вышла у меня или по производственному календарю? Спасибо!

Спросить

А почему нужно рассчитывать оплату праздничных дней, вы что в праздники работали? Если у вас 36-часовая рабочая неделя, а вы отработали 120, то 12 являются сверхурочными и оплачиваются за первые два часа не менее чем в 1,5 размере, а остальные не менее чем в двойном. Часовая ставка высчитывается по установленному у вас методу. Например оклад/на 108*2*1,5 +оклад/108*10*2.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России