Какая зарплата должна (и должна ли вообще) выплачиваться владельцем торгового предприятия директору этого предприятия

• г. Таганрог

Какая зарплата должна (и должна ли вообще) выплачиваться владельцем торгового предприятия директору этого предприятия, если в трудовом контракте директора никакой суммы з/платы не проставлено? Договоренность о величине з/платы была на словах, без свидетелей и несколько месяцев такая сумма выплачивалась, но затем выплаты прекратились.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Влад!

1. Статьей 57 Трудового кодекса предусмотрено, что размер заработной платы относится к существенным условиям трудового договора. Соответственно, отсутсвие такого условия - злостное нарушение трудового законодательства.

2. На любом предприятии должно быть штатное расписание, содержащее размер фонда оплаты труда каждого работника. Может быть размер есть там?

3. Прием на работу должен оформляться приказом о приеме (Ст. 68 ТК), который содержит либо сведения о размере оклада работника, либо отсылку к штатному расписанию. В приказе ничего нет?

4. Первые месяцы работы Вам оплачивались. У Вас имеются какие-либо документы, свидетельствующие о размере этих выплат? Если что-либо из пунктов 2,3,4 имеется в наличии, Вы имеете право требовать заключения свами трудового договора в соответствии с трудовым законодательством на этих условиях.

С наилучшими пожеланиями,

Спросить

Таганрог - онлайн услуги юристов